ในแนวคิดของ Henry Fayol, หน้าที่การจัดการมีทั้งหมดกี่หน้าที่?

• 3
• 4
• 5
• 6

หน้าที่การจัดการ "Coordinating" หมายถึงอะไร

• การวางแผน
• การควบคุม
• การส่งเสริม
• การประสานงาน

หน้าที่การจัดการ "Commanding" หมายถึงอะไร

• การวางแผน
• การควบคุม
• การส่งเสริม
• การสั่งงาน

หน้าที่การจัดการ "Organizing" หมายถึงอะไร

• การวางแผน
• การควบคุม
• การส่งเสริม
• การจัดองค์การ

หน้าที่การจัดการ "Leading" หมายถึงอะไร

• การวางแผน
• การควบคุม
• การส่งเสริม
• การจัดองค์การ

การควบคุมในองค์การเป็นกระบวนการสำคัญที่ช่วยให้องค์การมี?

• ความสุข
• ความสมบูรณ์
• ประสิทธิภาพ
• ความสำเร็จ

การควบคุมต้องมีการประเมินผลการดำเนินงานเพื่อ

• ทราบว่ากิจกรรมที่ดำเนินไปได้ผลตามเป้าหมายหรือไม่
• ทราบว่ากิจกรรมที่ดำเนินไปได้ผลตามเป้าหมายเสมอ
• ทราบว่ากิจกรรมที่ดำเนินไปไม่ได้ผลตามเป้าหมาย
• ทราบว่ากิจกรรมที่ดำเนินไปไม่ได้ผลตามเป้าหมายเสมอ

หน้าที่ใดเป็นการตัดสินใจสรรหาแนวทางในการดำเนินกิจกรรมตามหลักการของ Henry Fayol

• การควบคุม
• การจัดองค์การ
• การวางแผน
• การสั่งงาน

หน้าที่ใดเป็นการตรวจสอบและประเมินผลว่าแต่ละกิจกรรมที่ดำเนินตามแผนที่วางไว้สามารถดำเนินไปตามที่ได้วางแผนไว้หรือไม่ตามหลักการของ Henry Fayol

• การควบคุม
• การจัดองค์การ
• การประสานงาน
• การสั่งงาน

หน้าที่ใดเป็นการใช้ภาวะผู้นาในการกระตุ้น ชักจูง และส่งเสริมให้บุคคลอื่นปฏิบัติตามที่ต้องการตามหลักการของ Henry Fayol?

• การควบคุม
• การจัดองค์การ
• การประสานงาน
• การสั่งงาน