7 การเลื่อนตำแหน่ง

การเลื่อนชั้นตำแหน่งหมายถึงอะไร?

• การลดตำแหน่งในทางต่ำลง

• การลดตำแหน่งในทางสูงขึ้น

• การเปลี่ยนแปลงตำแหน่งในทางสูงขึ้น

• การเปลี่ยนแปลงตำแหน่งในทางต่ำลง

การเลื่อนชั้นตำแหน่งเทียมหมายถึงอะไร?

• การมีระบบการเลื่อนชั้นตำแหน่งที่มีการเปลี่ยนชื่อตำแหน่งและงานที่มอบหมายให้กับบุคคลแต่งานยังคงเหมือนเดิม

• การมีระบบการเลื่อนชั้นตำแหน่งที่มีการเปลี่ยนชื่อตำแหน่งและงานที่มอบหมายให้กับบุคคลเท่านั้น

• การมีระบบการเลื่อนชั้นตำแหน่งที่มีการเปลี่ยนงานที่มอบหมายให้กับบุคคลเท่านั้น

• การมีระบบการเลื่อนชั้นตำแหน่งที่มีการเปลี่ยนชื่อตำแหน่งของบุคคลเท่านั้น

การเลื่อนชั้นตำแหน่งโดยยึดถือตามหลักความสามารถหรือผลงานหมายถึงอะไร?

• การเลื่อนชั้นตำแหน่งโดยยึดถือตามอายุ

• การเลื่อนชั้นตำแหน่งโดยยึดถือตามความสามารถและผลงาน

• การเลื่อนชั้นตำแหน่งโดยยึดถือตามความสามารถของบุคคล

• การเลื่อนชั้นตำแหน่งโดยยึดถือตามความสามารถและอายุ

การเลื่อนชั้นตำแหน่งโดยยึดถือดูจาก 'บุคลิกภาพ' ของคนที่ควรจะเลื่อนหมายถึงอะไร?

• การเลื่อนชั้นตำแหน่งโดยยึดถือตามความสามารถของบุคคล

• การเลื่อนชั้นตำแหน่งโดยยึดถือตามความสามารถและผลงาน

• การเลื่อนชั้นตำแหน่งโดยยึดถือตามความสามารถและอิทธิพลความสนิทสนมส่วนตัว

• การเลื่อนชั้นตำแหน่งโดยยึดถือตามอายุ

การโยกย้าย(Transfer) หมายถึงอะไร?

• การเปลี่ยนแปลงตำแหน่งจากตำแหน่งหนึ่งไปปฏิบัติหน้าที่การงานยังอีกตำแหน่งหนึ่งและเปลี่ยนชื่อตำแหน่งของบุคคลแต่งานยังคงเหมือนเดิม

• การเปลี่ยนแปลงตำแหน่งจากตำแหน่งหนึ่งไปปฏิบัติหน้าที่การงานยังอีกตำแหน่งหนึ่งและเปลี่ยนชื่อตำแหน่งของบุคคล

• การเปลี่ยนแปลงตำแหน่งจากตำแหน่งหนึ่งไปปฏิบัติหน้าที่การงานยังอีกตำแหน่งหนึ่งแต่งานยังคงเหมือนเดิม

• การเปลี่ยนแปลงตำแหน่งจากตำแหน่งหนึ่งไปปฏิบัติหน้าที่การงานยังอีกตำแหน่งหนึ่ง

การโยกย้ายตำแหน่งเป็นการเปลี่ยนแปลงตามแนวใด?

• แนวแนวนอน

• แนวเส้นโค้ง

• แนวตั้ง

• แนวเส้นตรง

การโยกย้ายถาวรและการโยกย้ายชั่วคราวแตกต่างกันอย่างไร?

• การโยกย้ายถาวรเป็นการเปลี่ยนแปลงตามแนวนอน และการโยกย้ายชั่วคราวเป็นการเปลี่ยนแปลงตามแนวตั้ง

• การโยกย้ายถาวรเป็นการเปลี่ยนแปลงถาวร และการโยกย้ายชั่วคราวเป็นการเปลี่ยนแปลงชั่วคราว

• การโยกย้ายถาวรเป็นการเปลี่ยนแปลงตามแนวตั้ง และการโยกย้ายชั่วคราวเป็นการเปลี่ยนแปลงตามแนวนอน

• การโยกย้ายถาวรเป็นการเปลี่ยนแปลงชั่วคราว และการโยกย้ายชั่วคราวเป็นการเปลี่ยนแปลงถาวร

สาเหตุสำคัญของการโยกย้ายตำแหน่งมีทั้งหมดกี่ประเภท?

• 4 ประเภท

• 3 ประเภท

• 2 ประเภท

• 1 ประเภท

การหมุนเวียนงานเป็นเครื่องมือใดในการพัฒนาศักยภาพบุคคลากร?

• การเปลี่ยนแปลงตำแหน่ง

• การหมุนเวียนงาน

• การเลื่อนตำแหน่ง

• การโยกย้ายตำแหน่ง

วัตถุประสงค์หลักของการหมุนเวียนงานคืออะไร?

• เพื่อเพิ่มทักษะการทำงาน

• เพื่อเพิ่มความสามารถในการปฏิบัติงาน

• เพื่อพัฒนาให้บุคลากรมีความรู้ที่กว้างขวางในงานที่หลากหลาย

• เพื่อเพิ่มมูลค่างาน