Beynəlxalq menecment 3,4

Xarici iqtisadi fəaliyyətin təhliil zamanı nələr nəzərdən keşirilmir?

• Xarici ticarət dövriyyəsi

• Ticarət balansının saldosu

• İdxal və ixracın əmtəə strukturu

• İnvestisiya mühiti

• Elm sənaye və rabitə strukturu

Ölkənin resurs potrnsialına nələr aid deyil?

• Təbii resurslar

• Əmək resursları

• Yerli resurslar

• Hava resursu

Beynəlxalq ümumi hüquq hansı sahələri əhatə edir?

• Dövlətlər arası münasibətləri

• Şəhərlər arası münasibətləri

• Regionlar arası münasibətləri

• Firma və şəxslərin beynəlxalq fəaliyyəti zamanı yaranan münasibətləri

• Dövlətlər və şəxslər arasında yaranan münasibətləri

Hakimiyyətin sabitliyi və dövlət strukturlarının beynəlxalq biznesə olan münasibəti ölkənin hansı vəziyyətini əks etdirir?

• Siyasi vəziyyəti

• İqtisadi vəziyyəti

• Dövlətin vəziyyəti

• Əhalinin vəziyyəti

• Regional vəziyyəti

İlkin markettinq təhlili hansı mərhələlər üzrə aparılır?

• Tərəfdaş ölkənin milli bazarının tutumu, şirkətin məhsulunun rəqabət üstünlükləri, marketinq imkanları

• Şirkətin məhsulunun rəqabət üstünlükləri, marketinq imkanları. tərəfdaş ölkənin milli bazarının tutumu

• Rəqabət üstünlükləri, marketinq imkanları, şirkətin məhsulunun rəqabət üstünlükləri

• Marketinq təhlili, marketinq imkanları. tərəfdaş ölkənin milli bazarının tutumu

• Marketinq araşdırması, marketinq imkanları. tərəfdaş ölkənin milli bazarının tutumu

Beynəlxalq təşkilatlatın daxili mühitində innovativ mühit dedikdə nə başa düşülür?

• Yeniliyə, yaradıcılığa münasibət

• İçşilərin ideya və təklifləri üçün şəraitin yaradılması

• Əxlaqi və etik dəyərlərin möhkəmləndirilməsi

• Yaradıcılığın stimullaşdırılması

• İşmilərin təşkilata aidiyyat hissinin yaradılması

Təşkilatın kadrlara olan qayğıkeş münasibəti nələri əhatə rfit?

• Sosial proqramlar, fərdi dəstək, psixoloji mühit

• Korporativ mədəniyyət, menecerlər və işçilər arası qarşılıqlı əlaqə

• İşçilərin təşkilata aidiyyat prinsipi

• İnnovativ mühitin yaradılması

• İşçiləri müsir texnologiya ilə təmin edilməsi

Beynəlxalq təşkilatın daxili mühitində insanlara güvən mühitini necə yaratmaq olar? Variantlardan biri səhvdir

• İşçilər hesabına rəqbət üstünlüklərinə nail olmaq

• İşçilərin rifahı üçün qayğı

• Mexaniki strukturlardan üzvi strukturlara keçid

• Komanda halında qarşılıqlı fəaliyyət

Qeyri rəsmi ünsiyyətin hansı xüsusiyyətləri var? Cavblardan biri səhvdir

• Müsbət münasibətlər nəticəsində yaxın şəxsi əlaqələr

• Qarşılıqlı rəqabət nəticəsində xoş ünsiyyət mühiti

• Nüfuzlu liderlərin ətrafında qeyri rəsmi qrupların formalaşması

• Qeyri rəsmi qruplarda rəsmi olmayan qaydaların yaranması

• Qeyri rəsmi qruplarda rəsmi qaydaların yaranması

Təşkilatın yeni baxışına görə yeni məqsəd nəyi ifadə edir? cavablardan biri səhvdir

• İşçilərin özünü reallaşdırması üçün şəraitin yaradılması

• Daxili potensialın üzə çıxarılması

• Yeni yanaşmalar

• İşçilərin rifahı üçün qaygı