A2Z Team Quiz

1. Đâu là phẩm chất của người lãnh đạo lôi cuốn (charismatic leadership)?

• Có khả năng đáp ứng kỳ vọng của người khác

• Tính thống trị

• Tin tưởng thành viên

• Đầy đủ kỹ năng mềm

2. Lãnh đạo giao dịch khác lãnh đạo chuyển hoá ở điểm nào?

• Đem đến kết quả mong đợi

• Chú trọng sự phát triển cá nhân của các thành viên

• Kết nối với các thành viên

• Thúc đẩy hợp tác giữa các thành viên

3. Obama là ví dụ điển hình cho kiểu lãnh đạo nào?

• Lãnh đạo mục tiêu

• Lãnh đạo phục dịch

• Lãnh đạo giao dịch

• Lãnh đạo chuyển đổi

4. Người lãnh đạo phục dịch tập trung vào điều gì?

• Đáp ứng nhu cầu và sự phát triển của cấp dưới trên tất cả các phương diện.

• Truyền cảm hứng và phát triển các thành viên để họ đóng góp cho sự phát triển của tổ chức

• Lợi ích trao đổi giữa người lãnh đạo và các thành viên

• Tăng động lực, trách nhiệm của các thành viên

5. Đâu là phẩm chất của người lãnh đạo chuyển hoá?

• Đồng cảm

• Tương tác tốt

• Khái niệm hoá

• Nhận thức

6. Nhân tố nào sau đây thuộc về lãnh đạo chuyển hoá?

• Laissez-faires

• Sự quan tâm cá nhân hoá

• Phần thưởng đột xuất

• Quản lý theo ngoại lệ

7. ĐIểm giống nhau giữa lãnh đạo chuyển hoá và lãnh đạo lôi cuốn là gì?

• Tập trung vào năng suất của các thành viên

• Tập trung vào mục tiêu của tổ chức

• Dùng phần thưởng và hình phạt để tạo động lực

• Phát triển mối quan hệ và kết nối sâu sắc với các thành viên

8. Lãnh đạo phục dịch có điểm gì khác với lãnh đạo chuyển hoá?

• Ưu tiên sự phát triển của các thành viên và đáp ứng nhu cầu của họ

• Thuyết phục các thành viên theo tầm nhìn của lãnh đạo

• Truyền cảm hứng, tạo động lực để các thành viên đạt được mục tiêu chung của tổ chức

• Tạo ra thay đổi tích cực ở các thành viên để đạt được những mục tiêu của tổ chức

9. Điểm giống nhau giữa lãnh đạo phục dịch và lãnh đạo chuyển hoá là gì?

• Tập trung vào sự phát triển của tổ chức

• Hướng các thành viên đi theo tầm nhìn của người lãnh đạo

• Tôn trọng và lắng nghe các thành viên

• Phục vụ cho các thành viên đạt được các mục tiêu phát triển của bản thân

10. Đâu là điểm mạnh của lãnh đạo phục dịch?

• Xem lãnh đạo là quá trình diễn ra giữa nhà lãnh đạo và các thành viên

• Tạo sự thay đổi tích cực trong cộng đồng và xã hội

• Nhấn mạnh tầm quan trọng của nhu cầu, đạo đức và các giá trị.

• Cung cấp cái nhìn tổng quát hơn về lãnh đạo