Asesmen Awal Diseminasi Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepsek

Asesmen Awal Diseminasi Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepsek

6th - 8th Grade

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Adobe Animate

Adobe Animate

1st Grade - Professional Development

10 Qs

PKN BAB 1 Kelas 8

PKN BAB 1 Kelas 8

8th Grade

10 Qs

PIDATO KELAS 6

PIDATO KELAS 6

6th Grade

10 Qs

PUEBI

PUEBI

6th Grade

10 Qs

Bilangan Latihan 1

Bilangan Latihan 1

7th Grade

10 Qs

Kata Kerja (Cara Memasak )

Kata Kerja (Cara Memasak )

6th Grade

10 Qs

ULANGAN HARIAN ARTIKEL ILMIAH POPULER

ULANGAN HARIAN ARTIKEL ILMIAH POPULER

8th Grade

10 Qs

SBdP

SBdP

6th Grade

10 Qs

Asesmen Awal Diseminasi Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepsek

Asesmen Awal Diseminasi Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepsek

Assessment

Quiz

Other

6th - 8th Grade

Hard

Created by

Abdul Gafur

Used 3+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sebagai bagian dari transformasi pengelolaan ASN yang dicanangkan oleh Presiden Joko Widodo, KemenPANRB melakukan transformasi pengelolaan kinerja yang diatur melalui:

PermenPANRB No. 1 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara

PermenPANRB No. 6 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional

PermenPANRB No. 2 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional

PermenPANRB No. 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ciri Transformasi Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah adalah, Kecuali.....

Lebih sedikit dokumen yang harus disiapkan dan direviu oleh atasan dan Pemda

Pegawai memilih satu indikator kinerja yang paling relevan untuk ditingkatkan

Pegawai tersita waktunya untuk urusan administrasi

Pegawai melakukan peningkatan kinerja berbasis observasi kinerja

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Manfaat pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah, adalah....

Pegawai melakukan peningkatan kinerja berbasis observasi kinerja

Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap kontribusi pegawai (guru dan kepala sekolah) terhadap peningkatan kualitas pembelajaran

Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap kontribusi pegawai (guru dan kepala sekolah) terhadap peningkatan kualitas pembelajaran

Semua Jawaban benar

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Variabel pengelolaan Kinerja bagi guru dan Kepala Sekolah adalah...​

Praktik Kinerja

Pengembangan Kompetensi

Perilaku Kerja dan Dokumen Akuntabilitas

Semua jawaban benar

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Jumlah Indikator praktik kinerja guru adalah...

4

6

8

1

6.

FILL IN THE BLANK QUESTION

20 sec • 1 pt

Jumlah RHK dalam Pengembangan Kompetensi Guru adalah...

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

  1. 1. Membentuk Tim Kecil

  2. 2. Melakukan sosialisasi dan penguatan tentang pentingnya komunitas belajar kepada seluruh warga sekolah, membuat komitmen bersama, dan menyepakati tata nilai.

  3. 3. Merealisasikan Belajar Bersama dan Berbagi Praktik dan Menciptakan lingkungan belajar yang ramah guru

  4. 4. Memasukkan jam efektif guru di sekolah

  5. 5. Telaah data hasil belajar murid

  6. diatas adalah langkah-langkah sederhana dalam pembentukan komunitas belajar, urutlah dari awal hingga akhir

1,2,3,4,5

1,2,3,5,4

1,5,2,4,3

1,5,4,3,2

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?