quiz kelompok 6

Bagaimana pembelajaran organisasi dapat memengaruhi kreativitas dalam lingkungan kerja?

• a. Membatasi keterlibatan karyawan dalam proses pembelajaran.

• b. Membatasi akses karyawan terhadap informasi dan pelatihan.

• c. Meningkatkan kemampuan karyawan untuk menemukan solusi kreatif.

• d. Menghambat komunikasi antara anggota tim.

Apa yang dimaksud dengan "Groupthink" dalam konteks pengambilan keputusan kelompok?

• a. Pengambilan keputusan yang optimal

• b. Kesetaraan ide dalam kelompok

• c. Kecenderungan untuk menghindari konflik dengan menerima pandangan mayoritas

• d. Proses kreatif untuk memecahkan masalah

Apa yang dimaksud dengan bias kognitif dalam konteks pengambilan keputusan?

• A. Kesalahan yang terjadi secara acak dalam pengambilan keputusan.

• B. Kesalahan sistematis yang terulang dalam cara pengambil keputusan memproses informasi.

• C. Aturan praktis yang membantu menyederhanakan proses pengambilan keputusan.

• D. Keyakinan kuat sebelumnya yang memengaruhi cara seseorang membuat keputusan.

Langkah-Langkah yang Benar Dalam Proses Pengambilan Keputusan Dari Awal Hingga Akhir Adalah....

• A.Recognize the need for a decision,Generate alternative,Implement the chosen

• B.Generate alternatives, Learn from feedback, Recognize the need for a decision, Choose among alternatives, Implement the choosen alternative, Assess alternativeB.

• C. Assess alternative, learn from feedback, Implement the chosen alternative, choose among alternative, Generate alternative, Recognize the need for a decision

• D. Recognize the need for a decision, Generate alternative, Assess alternative, Choose among alternative, Implement the chosen alternative, learn form feedback

. Wirausahawan yang memiliki keyakinan tinggi terhadap kemampuannya disebut...

• a. Memiliki locus of control internal

• b.. Berorientasi pada peluang

• c. Memiliki daya tahan tinggi

• d. Berani mengambil risiko

Bagaimana pembelajaran organisasi dapat memengaruhi kreativitas dalam lingkungan kerja?

•    a. Membatasi keterlibatan karyawan dalam proses pembelajaran.

• b. Meningkatkan kemampuan karyawan untuk menemukan solusi kreatif.

    

• c. Membatasi akses karyawan terhadap informasi dan pelatihan.

• d. Menghambat komunikasi antara anggota tim.

Apa contoh dari bias hipotesis sebelumnya dalam pengambilan keputusan?

• a. Ilusi mengendalikan aktivitas dan kejadian. 

• b. Mengabaikan bukti yang bertentangan dengan keyakinan sebelumnya.

• c. Membuat keputusan berdasarkan aturan praktis.

• d. Generalisasi dari sampel kecil atau kasus tertentu.

Mengapa Penting Bagi Manajer Untuk Mempertimbangkan Aspek "Legalitas" dalam Pengambilan Keputusan ?

• a. Agar tindakan tersebut dianggap etis

• b. Agar tindakan yang diambil tidak melanggar hukum

• c. Untuk memastikan keuntungan finansial

• d. Untuk menjamin kepraktisan implementasi

Apa yang bisa menjadi tantangan dalam Group Decision Making?

• a. Keputusan cepat tanpa diskusi

• b. Keterlibatan semua anggota kelompok

• c. Divergensi pendapati

• d. Keterbukaan komunikas

Berikut ini yang bukan merupakan faktor kunci dalam membangun budaya wirausaha di suatu organisasi adalah...

• a. Memiliki visi dan misi yang jelas

   

• b. Menciptakan lingkungan yang kondusif

• c. Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan

• d. Memberikan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi