Primer parcial: Teoría y práctica de Trabajo Social con grupos

Se puede definir como el conjunto de individuos que interactúan en una situación dada con un objetivo determinado por ellos.

• a) Muchedumbre

• b) Grupo

• c) Sociedad

• d) Ninguna de las anteriores

Se define como un conjunto de gente reunida 'momentáneamente’ en un espacio y que se apretuja o amontona.

• a) Grupo

• b) Muchedumbre

• c) Agrupación

• d) Banda

No tiene organización ni estructura, carece de identidad y sus miembros actúan de manera despersonalizada bajo los efectos de un contagio emocional y activo, por ejemplo cuando vas en el autobús

• a) Grupo

• b) Agrupamiento

• c) Muchedumbre

• d) Banda

En ésta categoría se reconoce que se reúne voluntariamente por el placer de estar juntos, sus integrantes se identifican por el modo de pensar, de sentirse idénticos sin que exista conciencia de ello, sus miembros experimentan un sentimiento de solidaridad y seguridad, su número es limitado.

• a) Grupo

• b) Muchedumbre

• c) Agrupación

• d) Banda

También hace referencia a grupos antisociales que reaccionan agresivamente contra la sociedad en que viven.

• a) Grupo

• b) Muchedumbre

• c) Banda

• d) Agrupación

Es un tipo de grupo el cual es pequeño (3 a 15 personas) y hay una relación íntima entre ellos.

• a) Grupo primario

• b) Agrupamiento

• c) Grupo secundario

• d) Banda

Refiere a un grupo numeroso donde su relación es indirecta, tienen sólo en común alguna meta y hay disolución rápida

• a) Grupo primario

• b) Grupo secundario

• c) Agrupamiento

• d) Banda

Es el nombre del autor que propone una de las principales clasificaciones de grupos

• a) Natalio Bacalso

• b) Natalio Kisnerman

• c) Alex Marcovich

• d) William James

Sirven para regular la conducta y procedimientos para el buen funcionamiento del grupo

• a) Reglas

• b) Insultos

• c) Normas

• d) Leyes

Se refiere al sentimiento de coherencia y unidad que experimentan, y manifiestan, los miembros en tanto que se sientan pertenecientes al grupo

• a) La motivación

• b) Los objetivos

• c) Las normas informales

• d) El espíritu