Modelo de las 7's

¿Quién creo el modelo de las 7's?

• McKinsey

• McCarthy

• Yagisawa

• Kotter

¿Para que se utiliza el modelo de las 7's?

• Evaluar los objetivos y misión de la organización.

• Evaluar el liderazgo de la organización.

• Evaluar la efectividad organizacional.

• Plantear un plan de acción para solventar un problema.

¿Cuál de las siete claves del modelo hace referencia la dirección y enfoque general de la organización para el logro de objetivos?

• Valores compartidos

• Estilo

• Estructura

• Estrategia

Implica la forma en que se organiza la empresa, jerarquía, división de trabajo y coordinación

• Sistema

• Estructura

• Personal

• Estrategia

Procesos y procedimiento que se utilizan en la organización para realizar el trabajo y gestionar los recursos.

• Sistemas

• Estructura

• Estilo

• habilidades

Cultura y estilo de liderazgo predominante en la organización, así como normas de comportamiento.

• Valores Compartidos

• Sistema

• Estilo

• Estructura

Hace referencia a las personas que trabajan en la organización.

• Sistema

• Valores

• Habilidades

• Personal

Capacidades y competencias específicas que poseen los miembros de la organización para llevar a cabo su trabajo de manera efectiva.

• Personal

• Habilidades

• Estilo

• Estructura

¿Cuál de las siguientes definiciones representa Shared Values?

• principios y creencias fundamentales que guían el comportamiento y las decisiones en la organización.

• dirección y el enfoque general de la organización para lograr sus objetivos.

• Implica la forma en que se organiza la empresa, incluyendo la jerarquía, la división del trabajo y la coordinación.

• Se refiere a la cultura y el estilo de liderazgo predominante en la organización, así como a las normas de comportamiento y los valores compartidos.