CUARTA FASE- TRABAJO Y CORRESPONDENCIA

Que hace el Trabajador Social en la fase de trabajo y correspondencia

• Apoyar el cumplimiento de las metas establecidas como objetivo del grupo

• Reducir la incertidumbre y gestionar los conflictos

• Es punto de referencia para guiar el grupo

Cuál es un objetivo de la fase de trabajo y correspondencia

• Definir roles del grupo

• Logro de metas establecidas con un mayor nivel de confianza y cohesión grupal

• Redefinir y afianzar el proposito

¿En esta fase de trabajo y correspondencia, la evaluación es una función solo del trabajador social?

• Si

• No

Cuál es un indicador que nos revela la existencia del pensamiento grupal

• Tienen normas establecidas

• Respetar las opiniones de los demás integrantes

• Ilusión de unanimidad

¿Debería haber corresponsabilidad en el trabajo con grupos?

• No, porque la responsabilidad radica solo en el trabajador social

• Si, ya que debe ser un trabajo unido, por parte del Trabajador social y los miembros del grupo

• No, porque la responsabilidad radica en los miembros del grupo