LidereZ 2024

Según la teoría que explica que la personalidad se forma a partir de la combinación de temperamento y carácter, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

• El temperamento es innato y difícil de modificar, mientras que el carácter es adquirido a lo largo de la vida y sí es modificable.

• El temperamento se forma a través de las experiencias de vida, y el carácter es biológico no modificable.

• Los términos temperamento y carácter representan lo mismo y son intercambiables de acuerdo a la situación.

• Tanto el temperamento como el carácter son innatos, no influenciados por el entorno.

¿Qué es una Competencia?

• Es un conjunto de emociones expresadas en situaciones sociales.

• Es una posesión exclusiva de conocimientos teóricos.

• Es el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes manifestadas en comportamientos.

• Es la capacidad de realizar tareas específicas de forma mecánica y repetitiva.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la diferencia entre emociones y estados de ánimo?

• Las emociones son reacciones a eventos específicos, mientras que los estados de ánimo son respuestas más duraderas a situaciones generales.

• Los estados de ánimo son respuestas intensas y breves, mientras que las emociones son experiencias a largo plazo.

• Emociones y estados de ánimo son términos intercambiables y se refieren a lo mismo.

• Las emociones son más estables y predecibles, mientras que los estados de ánimo son fluctuantes y efímeros.

Según la definición de inteligencia emocional, ¿cuál de las siguientes afirmaciones resume mejor sus componentes esenciales?

• La habilidad de expresar abiertamente todas las emociones.

• La capacidad de ignorar las emociones propias y ajenas.

• El reconocimiento, comprensión y gestión efectiva de las emociones propias y ajenas.

• La aptitud para controlar únicamente las emociones negativas.

De acuerdo con la descripción proporcionada, ¿cuál es la característica distintiva del liderazgo transformacional?

• Se enfoca en el intercambio de recompensas por acciones específicas.

• Busca inspirar a los seguidores para que trasciendan sus intereses personales en favor de la organización.

• Establece un vínculo basado en el cumplimiento de metas comunes a través de la colaboración.

• Prioriza la eficiencia y la productividad a través de la supervisión directa y el control.

Según la charla TEDx de Fritz Thompson, ¿cuál de los siguientes enunciados NO refleja uno de los hábitos de resiliencia que menciona?

• Reconoce tus debilidades y busca ayuda cuando sea necesario.

• Ten sentido del humor y aprende a reírte de ti mismo en situaciones difíciles.

• Sé objetivo: La vida no es dura, sólo hay momentos difíciles.

• Ignora las dificultades y concéntrate sólo en tus propias fortalezas.

¿Cuál de las siguientes opciones NO es una barrera comúnmente asociada al proceso de comunicación?

• Barreras emocionales

• Barreras geográficas

• Barreras semánticas

• Barreras culturales

Según la descripción de estilos de comunicación, ¿cuál de las siguientes afirmaciones caracteriza mejor el estilo visual?

• Utiliza explicaciones verbales claras y concisas.

• Proporciona experiencias prácticas y ejemplos concretos.

• Anima al intercambio verbal de ideas y discusiones.

• Utiliza imágenes y gráficos para explicar conceptos.

Según la metodología SMART para elaborar objetivos, ¿cuál de las siguientes opciones NO es un componente clave?

• Específico

• Medible

•  Alcanzable

• Temporal

De acuerdo con la descripción de la comunicación asertiva, ¿cuál de las siguientes afirmaciones caracteriza mejor esta habilidad?

• Transmitir mensajes de manera ambigua y confusa.

• Evitar la expresión de opiniones para evitar conflictos.

• Transmitir y recibir mensajes de manera directa, oportuna y respetuosa.

• Limitarse a expresar sentimientos sin considerar la receptividad del receptor.