
Dinâmicas de Grupo e Liderança
Authored by ROSEMIR NEVES DA SILVA
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que são dinâmicas de grupo?
São atividades que visam o isolamento dos participantes.
São atividades realizadas em grupo para promover integração e desenvolvimento de habilidades interpessoais.
São atividades individuais para desenvolvimento de habilidades interpessoais.
São atividades realizadas em grupo para competição entre os participantes.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual a importância da liderança em um grupo?
A liderança só serve para criar mais conflitos
A liderança é importante para coordenar atividades, motivar membros, resolver conflitos e alcançar objetivos.
A liderança é dispensável em um grupo
A liderança não tem impacto nas atividades do grupo
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quais são as características de um bom líder?
Incapacidade de ouvir feedback
Falta de transparência
Habilidade de manipulação
Comunicação eficaz, capacidade de inspirar, empatia, habilidades de resolução de problemas, confiabilidade e liderança pelo exemplo.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como a comunicação eficaz pode influenciar o desempenho de um grupo?
A comunicação eficaz pode influenciar o desempenho de um grupo ao promover a competição e individualismo
A comunicação eficaz pode influenciar o desempenho de um grupo ao criar conflitos e desentendimentos
A comunicação eficaz pode influenciar o desempenho de um grupo ao promover a colaboração, coordenação e coesão, resultando em uma melhor tomada de decisão e resolução de problemas.
A comunicação eficaz pode influenciar o desempenho de um grupo ao desencorajar a participação e colaboração
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quais são os benefícios de se trabalhar em equipe?
Menos diversidade de ideias e soluções
Aumento da competição entre os membros da equipe
Os benefícios de se trabalhar em equipe incluem troca de ideias, habilidades complementares, aumento da produtividade, compartilhamento de responsabilidades e fortalecimento do senso de pertencimento.
Trabalhar sozinho é mais eficiente
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como lidar com conflitos dentro de um grupo?
Aumentar a tensão e confrontar diretamente as pessoas em conflito
Tomar partido de uma das partes envolvidas
Ignorar o conflito e esperar que se resolva sozinho
Promover a comunicação aberta, incentivar a escuta ativa, buscar soluções de consenso e recorrer a um mediador neutro quando necessário.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quais são as etapas do desenvolvimento de um grupo?
Estabilização
Conflito
Conclusão
Formação, Tormenta, Normatização, Desempenho
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