la culture d'entreprise

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12 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Qu'est-ce que la culture d'entreprise ?

Les politiques et procédures internes d'une entreprise.

L'ensemble des valeurs, des croyances et des comportements partagés au sein d'une organisation.

Les pratiques commerciales courantes d'une entreprise.

La stratégie de marketing d'une entreprise.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Quels sont les composants de la culture d'entreprise ?

Artefacts, croyances, valeurs.

Missions, stratégies, politiques.

Normes, procédures, directives.

Hiérarchie, autorité, structure.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Quels sont les artefacts de la culture d'entreprise ?

Les valeurs fondamentales de l'entreprise.

Les symboles tangibles de la culture, tels que les logos et les rituels.

Les normes de comportement attendues.

Les lois et règlements internes de l'entreprise.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Qu'est-ce que les croyances au sein de la culture d'entreprise ?

Les normes implicites qui guident le comportement des employés.

Les éléments matériels qui reflètent la culture de l'entreprise.

Les valeurs fondamentales partagées par les membres de l'organisation.

Les politiques officielles établies par l'entreprise.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Quelle est la fonction des rituels dans la culture d'entreprise ?

Définir les règles et les procédures de l'entreprise.

Renforcer les valeurs et les normes de l'organisation.

Fournir des directives claires aux employés.

Promouvoir la concurrence entre les départements.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Qu'est-ce que la mission d'une entreprise ?

La déclaration officielle des valeurs de l'entreprise.

Le plan stratégique à long terme de l'entreprise.

La raison d'être de l'entreprise et son objectif fondamental.

Les objectifs financiers de l'entreprise pour l'année en cours.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Qu'est-ce que le langage organisationnel dans le contexte de la culture d'entreprise ?

La langue officielle utilisée dans les communications écrites.

Les acronymes et les termes spécifiques utilisés par les membres de l'entreprise.

Les langues étrangères enseignées aux employés.

Les politiques linguistiques internes de l'entreprise.

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