AT_GR T4 (VF)

La toma de decisiones se basa únicamente en el aspecto emocional.

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La negociación siempre garantiza que ambas partes salgan beneficiadas por igual.

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En el arbitraje, las partes involucradas pueden rechazar la decisión del árbitro si no están de acuerdo con ella.

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La conciliación se utiliza principalmente en contextos laborales y económicos, pero rara vez en otros ámbitos.

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En la mediación, el mediador debe ser parcial para asegurar que ambas partes estén representadas equitativamente.

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Una buena comunicación previa al abordar la gestión de conflictos no siempre garantiza una resolución exitosa.

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La negociación no implica la participación de terceras personas.

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En la mediación, las partes involucradas deben ser proactivas y querer resolver el problema por esa vía.

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Los conflictos relacionales se limitan exclusivamente a las relaciones de pareja

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Los sujetos asertivos tienden a priorizar las necesidades de los demás sobre las propias.

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