HOẠT ĐỘNG LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở CƠ SỞ

HOẠT ĐỘNG LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở CƠ SỞ

Professional Development

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Tìm hiểu Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh

Tìm hiểu Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh

Professional Development

14 Qs

CBII-Học tập Bác Tháng 10/2023

CBII-Học tập Bác Tháng 10/2023

Professional Development

10 Qs

Cuộc thi Tìm hiểu lịch sử và hiến pháp Việt Nam

Cuộc thi Tìm hiểu lịch sử và hiến pháp Việt Nam

Professional Development

20 Qs

Quản trị học_Bản chất con người

Quản trị học_Bản chất con người

Professional Development

10 Qs

Công tác kiểm tra, giám sát trong hệ thống Hội

Công tác kiểm tra, giám sát trong hệ thống Hội

Professional Development

10 Qs

Tìm hiểu về Đoàn TNCS Ho Chi Minh

Tìm hiểu về Đoàn TNCS Ho Chi Minh

Professional Development

14 Qs

BÀI 3 (16 CÂU)

BÀI 3 (16 CÂU)

Professional Development

16 Qs

TN Dạng 1: BÀI 1: BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ PHÁT TRIỂN

TN Dạng 1: BÀI 1: BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ PHÁT TRIỂN

Professional Development

20 Qs

HOẠT ĐỘNG LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở CƠ SỞ

HOẠT ĐỘNG LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở CƠ SỞ

Assessment

Quiz

Social Studies

Professional Development

Hard

Created by

Lưu Thị Tươi

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Lãnh đạo là:

một quá trình đề ra mục tiêu và tạo ảnh hưởng, hướng dẫn, lôi cuốn những người khác cùng thực hiện thành công mục tiêu đó.

một quá trình đề ra mục tiêu và tạo ảnh hưởng, lôi cuốn những người khác.

biết được chính xác điều bạn muốn người khác làm và sau đó thấy được rằng họ đã hoàn thành công việc một cách tốt nhất và rẻ nhất.

sự tác động một cách có tổ chức và định hướng của chủ thể lên đối tượng nhằm đạt được mục tiêu đề ra.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Hiệu quả của lãnh đạo được đo lường bằng yếu tố nào sau đây?

Bằng các hành vi tập thể - là nhiều người nghe theo, đi theo và làm theo để đạt được mục tiêu chung.

Bằng việc hoàn thành mục tiêu chung.

Bằng việc hoàn thành các chức trách, nhiệm vụ được giao.

Bằng sự thành công của tổ chức.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Luận điểm: “Quản lý là biết được chính xác điều bạn muốn người khác làm và sau đó thấy được rằng họ đã hoàn thành công việc một cách tốt nhất và rẻ nhất” là của tác giả nào sau đây?

F.W.Taylor (1856-1915).

Henry Fayol (1841-1925).

Mary Parker Follett (1868-1933). 

Đỗ Hoàng Toàn.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Đối tượng quản lý trong một tổ chức không bao gồm:

Con người.

Tài sản.

Thương hiệu, uy tín và mối quan hệ của tổ chức.

Mục tiêu của tổ chức.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Điểm giống nhau giữa lãnh đạo và quản lý là:

Đạt được mục tiêu thông qua người khác.

Đều là quá trình gây ảnh hưởng.

Đều là quá trình sử dụng quyền lực.

Đối tượng tác động là vật chất.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Nội dung nào sau đây không đúng về lãnh đạo?

Hướng đến sự tự nguyện.

Hướng đến sự ép buộc tuân thủ.

Có vai trò kiến tạo tương lai mới.

Gây ảnh hưởng rộng rãi.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Theo cách phân loại của Kurt Lewin, có những phong cách lãnh đạo nào sau đây?

Độc đoán - dân chủ - tự do.

Phong cách lãnh đạo hành vi.

Phong cách lãnh đạo tình huống.

Phong cách lãnh đạo trung tính.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?