3-2. Quiz Post-Test Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia Lanjutan

Apa yang diatur oleh UU Cipta Kerja tentang istirahat mingguan?

• Istirahat mingguan 1 hari untuk 6 hari kerja dalam 1 minggu

• Istirahat mingguan 2 hari untuk 5 hari kerja dalam 1 minggu

• Istirahat mingguan 2 hari untuk 6 hari kerja dalam 1 minggu

• Istirahat mingguan 1 hari untuk 5 hari kerja dalam 1 minggu

Apa yang dihapus dalam UU Cipta Kerja terkait cuti panjang bagi pekerja/buruh yang telah bekerja selama 6 tahun secara terus menerus?

• Cuti panjang dihapuskan

• Cuti panjang menjadi 1 bulan

• Cuti panjang diserahkan ke perusahaan

• Cuti panjang menjadi 2 bulan

Apa yang masih mengacu pada UU Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003 terkait hak cuti haid bagi perempuan?

• Hak cuti haid dihapuskan

• Hak cuti haid menjadi 1 hari

• Hak cuti haid tetap mengacu pada UU Ketenagakerjaan

• Hak cuti haid menjadi 3 hari

Apa yang diatur dalam UU Cipta Kerja terkait cuti hamil-melahirkan bagi pekerja perempuan?

• Istirahat selama 2 bulan sebelum dan sesudah melahirkan

• Istirahat selama 1 bulan sebelum dan sesudah melahirkan

• Istirahat selama 3 bulan sebelum dan sesudah melahirkan

• Istirahat selama 1,5 bulan sebelum dan sesudah melahirkan

Apa yang masih berlaku dalam UU Cipta Kerja terkait kesempatan untuk menyusui anak bagi pekerja/buruh perempuan?

• Kesempatan untuk menyusui anak dihapuskan

• Kesempatan untuk menyusui anak tetap berlaku

• Kesempatan untuk menyusui anak menjadi 30 menit

• Kesempatan untuk menyusui anak menjadi 1 jam

Apa yang masih berlaku dalam UU Cipta Kerja terkait kesempatan untuk melaksanakan ibadah yang diwajibkan oleh agama bagi pekerja/buruh?

• Kesempatan untuk melaksanakan ibadah menjadi 30 menit

• Kesempatan untuk melaksanakan ibadah menjadi 1 jam

• Kesempatan untuk melaksanakan ibadah dihapuskan

• Kesempatan untuk melaksanakan ibadah tetap berlaku

Apa yang diatur dalam UU Cipta Kerja terkait upah satuan hasil dan waktu?

• Upah satuan hasil dihapuskan

• Upah satuan hasil ditetapkan berdasarkan waktu kerja

• Upah satuan hasil ditetapkan berdasarkan satu waktu

• Upah satuan hasil ditetapkan berdasarkan hasil pekerjaan

Apa yang diatur dalam UU Cipta Kerja terkait upah minimum provinsi?

• Upah minimum provinsi ditetapkan oleh gubernur tanpa syarat

• Upah minimum provinsi dihapuskan

• Upah minimum provinsi ditetapkan oleh pemerintah pusat

• Upah minimum provinsi ditetapkan oleh gubernur dengan syarat tertentu

Apa yang diatur dalam UU Cipta Kerja terkait pesangon?

• Pesangon dihapuskan

• Pesangon tetap diatur dalam Pasal 156

• Pesangon menjadi 2 kali lipat dari Pasal 156

• Pesangon menjadi 3 kali lipat dari Pasal 156

Apa yang dihapus dalam UU Cipta Kerja terkait sanksi pidana bagi perusahaan yang tidak mengikutsertakan pekerja/buruh dalam program jaminan pensiun?

• Sanksi pidana tetap berlaku

• Sanksi pidana menjadi hukuman mati

• Sanksi pidana menjadi denda

• Sanksi pidana dihapuskan