ASESMEN AWAL COACHING

ASESMEN AWAL COACHING

Professional Development

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

POST TEST I-GAIN

POST TEST I-GAIN

Professional Development

10 Qs

SOSIALISASI NILAI DAN BUDAYA ORGANISASI BADAN POM PIKKIR

SOSIALISASI NILAI DAN BUDAYA ORGANISASI BADAN POM PIKKIR

Professional Development

10 Qs

Habit 3

Habit 3

Professional Development

10 Qs

KUIS SEMOT 2020 SESI UMUM

KUIS SEMOT 2020 SESI UMUM

Professional Development

10 Qs

Fun Follow Up 2

Fun Follow Up 2

Professional Development

10 Qs

Pretes dan Post test P5

Pretes dan Post test P5

Professional Development

10 Qs

GSM JUNI 2022

GSM JUNI 2022

Professional Development

10 Qs

Immune Booster

Immune Booster

University - Professional Development

10 Qs

ASESMEN AWAL COACHING

ASESMEN AWAL COACHING

Assessment

Quiz

Fun

Professional Development

Hard

Created by

HERA YULIARNITA

Used 3+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Memberikan instruksi, bimbingan atau pelatihan intesiv merupakan pengertian dari

konseling

Diskusi

coaching

Supervisi

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Orang yang memberikan coaching di sebut

coach

coachee

counselor

supervisor

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

membagikan pengalaman kepada seseorang untuk membantu mengembangkan dirinya merupakan tujuan dari.........

coaching

mentoring

konseling

supervisi

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Coachee dapat mengemukakan kekuatan dan kelemahannya dapat dilakukan pada alur tirta......

Tujuan

Identifikasi,

Rencana Aksi

Tanggung jawab

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Berikut ini adalah prinsip-prinsip coahing, kecuali

kemitraan

Proses Kreatif

Memaksimalkan Potensi

Membangun Kolaborasi