Evaluation_Adapter sa posture de formateur pour mieux gérer les

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Professional Development

11 Qs

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Assessment

Quiz

Specialty

Professional Development

Medium

Created by

Nadia BOULERCHA

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11 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quand je me dévalorise et que je valorise les autres, l'émotion qui me domine est :

La colère

La tristesse

La peur

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Avoir une attitude assertive c'est :

(Plusieurs réponses possibles)

Poser ses exigences tranquillement mais fermement

Imposer ses objectifs

Exposer son point de vue

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 2 pts

Avoir une attitude non assertive, c'est :

Négocier

Manipuler

Fuir

Dominer

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 2 pts

Certains facteurs vont favoriser l'assertivité :

(Plusieurs réponses possibles)

Le respect

La capacité d'écoute et de questionnement

L'intention pour soi

L'intention pour les autres

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Il aime pouvoir discuter, dialoguer, partager ses idées, c'est le formateur :

Explorateur

Rationnel

Concret

Relationnel

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 2 pts

Quels sont les 3 styles motivationnels du formateur

qui favorisent l'engagement des apprenants en formation ?

Un style motivationnel basé sur la compétence

Un style motivationnel basé sur l'autonomie

Un style motivationnel basé sur la proximité sociale

Le style motivationnel basé sur le contrôle

Le style motivationnel basé sur l'hostilité

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Les méthodes affirmatives dites descendantes, favorisent la relation

Apprenant/Savoir

Apprenant/Formateur

Savoir/Formateur

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