Hi-tech Job Competition

In base al sondaggio IPSOS, la maggioranza degli intervistati ha affermato che nei prossimi 3-5 anni...

• L'I.A peggiorerà il mercato del lavoro

• L'I.A. peggiorerà l'economia del proprio paese

• L'I.A. peggiorerà il tempo per risolvere problemi quotidiani

• Non cambierà nulla

In base al rapporto 2023 della Goldman Sachs, nei prossimi anni l'intelligenza artificiale avrà un minore impatto

• nei lavoratori delle forze armate

• nelle professioni

• nei lavori manuali

• negli addetti ai servizi

In base all'ultima Indagine sul futuro del lavoro del W.E.F. le prime due competenze richieste nella selezione di lavoratori nel 2023 sono state:

• Abilità di elaborazione sensoriale

  e

  Abilità manuale/ Resistenza/ precisione

• Empatia/ ascolto attivo

  e

  Lettura/ scrittura/ matematica

• Pensiero critico

  e

  Pensiero analitico

• Intelligenza artificiale, Big data

  e

  Cybersicurezza

In base al sondaggio PwC, per la maggioranza dei CEO intervistati, su quale aspetto aziendale l'I.A. non avrà un impatto significativo

• Efficienza nel tempo lavorativo dell'Amministratore dell'azienda (CEO)

• Ricavi aziendali

• Redditività aziendale

• Efficienza nel tempo lavorativo dei dipendenti dell'azienda

Dall'istogramma presente sulla piattaforma ExcelsiOrienta dell’Unione delle Camere di Commercio inerente le opportunità di lavoro in Italia per il mese di Febbraio 2024, si evince che:

• Il Mismatch tra domanda e offerta di lavoro aumenta per gli impiegati

• Ci sono più opportunità di lavoro nelle Professioni non qualificate

• Gli operai specializzati sono più difficili da reperire sul mercato del lavoro

• Ci sono meno opportunità nelle professioni qualificate nei servizi e nelle attività commerciali