Prueba diagnóstica administración

¿Qué es el reclutamiento?

• El reclutamiento es el proceso de buscar, identificar y atraer a candidatos calificados para ocupar puestos dentro de una organización.
• : Proceso sistemático de revisión.

• Conjunto de recompensas financieras.

• : Promoción de un entorno de trabajo

En que consiste la evaluación del desempeño

• Medir y analizar el rendimiento laboral de un empleado
• Evaluar la puntualidad del empleado
• Adivinar el futuro del empleado
• Contar chistes en el trabajo

¿Qué es el desarrollo profesional?

• El desarrollo profesional consiste en trabajar largas horas sin descanso
• El desarrollo profesional es simplemente obtener un título universitario
• El desarrollo profesional se refiere al proceso de adquirir nuevas habilidades, conocimientos y experiencias para mejorar el desempeño laboral y avanzar en la carrera profesional.
• El desarrollo profesional se refiere a cambiar de trabajo con frecuencia

¿Cuál es la importancia del reclutamiento en una organización?

• El reclutamiento es crucial para atraer talento calificado y asegurar el éxito de la organización.

• : Proceso esencial para la contabilidad.

• Conjunto de tareas administrativas.

• : Promoción de un entorno de trabajo saludable.

¿Por qué es importante la evaluación del desempeño para una empresa?

• La evaluación del desempeño ayuda a identificar fortalezas y áreas de mejora en los empleados, lo que contribuye al crecimiento de la empresa.

• Evaluar la creatividad de los empleados

• Predecir el clima laboral

• Organizar fiestas en la oficina

¿Cuál es el impacto de una mala evaluación del desempeño en una organización?

• Una mala evaluación del desempeño puede llevar a la disminución de la productividad y el descontento de los empleados.

• : Proceso inútil de revisión.

• Conjunto de sanciones disciplinarias.

• : Promoción de un entorno de trabajo hostil.