UFCD 6561

Grande parte do insucesso do trabalho em equipa é fruto de:

• da existência de um líder

• foco nas tarefas

• uma liderança ineficaz

• uma liderança eficaz

Saber liderar é uma competência fundamental para:

• empresas e carreiras

• apenas para a empresa

• apenas para a carreira

• com habilidade obrigar o trabalhador

Qual destas é não é uma característica de um líder atual?

• Competência cultural

• Pensamento não crítico

• Curiosidade intelectual

• Adaptabilidade

A autoridade é:

• processo de influenciar outras para atingirem os objetivos definidos

• controlo das principais estratégias ou processos considerados nucleares.

• direito legítimo para dirigir ou influenciar outras pessoas

• direito ilegítimo para dirigir ou influenciar outras pessoas

A teoria do líder autêntico foca-se no/a:

• sistema adaptativo complexo para fazer face à realidade da instituição.

• princípio de mobilizar as pessoas para os desafios difíceis.

• neurociência e pretende melhorar a liderança tendo em conta a atividade cerebral.

• comportamento transparente e ético e encoraja a partilha da informação

A teoria da liderança adaptativa o foca-se no/a:

• sistema adaptativo complexo para fazer face à realidade da instituição.

• princípio de mobilizar as pessoas para os desafios difíceis.

• neurociência e pretende melhorar a liderança tendo em conta a atividade cerebral.

• comportamento transparente e ético e encoraja a partilha da informação

Qual destas é uma característica de um líder autocrático?

• as diretrizes são debatidas pelo grupo, estimuladas e assistidas pelo líder.

• o próprio grupo esboça as técnicas para se atingir os objetivos propostos.

• o líder fixa as diretrizes, sem qual qualquer participação do grupo.

• o líder faz parte do próprio grupo, em espírito de equipo, mas sem ter grandes tarefas.

Qual destas é uma característica de um líder democrático?

• as diretrizes são debatidas pelo grupo, estimuladas e assistidas pelo líder.

• o próprio grupo esboça as técnicas para se atingir os objetivos propostos.

• o líder fixa as diretrizes, sem qual qualquer participação do grupo.

• o líder faz parte do próprio grupo, em espírito de equipo, mas sem ter grandes tarefas.

Qual destas é uma característica de um líder liberal?

• Há liberdade total para as decisões individuais ou de grupo, com intervenção máxima do líder.

• Há uma tentativa constante de guiar o rumo dos acontecimentos.

• Há liberdade total para as decisões individuais ou de grupo, com intervenção mínima do líder.

• É dominador e pessoal nas críticas ou elogios a cada membro.

Qual destas é uma consequência do estilo de liderança autocrática?

• Os liderados tendem a formar grupo de amizades.

• Os membros da equipa revelam grande coesão entre eles.

• Os liderados tendem a não formar grupo de amizades.

• Realização as tarefas com satisfação.