MM Penalaran XII A 2, IPS PLUS dan IPS 1

Kelompok Belajar

Suatu kelompok belajar terdiri dari siswa laki-laki dan siswa perempuan. Salah satu siswa laki-laki bernama Togi dan salah satu siswa perempuan bernama Tiara. Banyak teman laki-laki Togi di kelompok belajar tersebut sama dengan setengah dari banyak siswa perempuan. Banyak teman perempuan Tiara di kelompok belajar tersebut satu lebihnya dari banyak siswa laki-laki.

Selisih banyaknya siswa laki-laki dan perempuan di kelompok belajar tersebut adalah … siswa.

• 1

• 2

• 3

• 4

• 5

Kelompok Belajar

Suatu kelompok belajar terdiri dari siswa laki-laki dan siswa perempuan. Salah satu siswa laki-laki bernama Togi dan salah satu siswa perempuan bernama Tiara. Banyak teman laki-laki Togi di kelompok belajar tersebut sama dengan setengah dari banyak siswa perempuan. Banyak teman perempuan Tiara di kelompok belajar tersebut satu lebihnya dari banyak siswa laki-laki.

Jumlah seluruh siswa di kelompok belajar tersebut adalah … siswa.

• 8

• 4

• 10

• 7

• 12

Kelompok Belajar

Suatu kelompok belajar terdiri dari siswa laki-laki dan siswa perempuan. Salah satu siswa laki-laki bernama Togi dan salah satu siswa perempuan bernama Tiara. Banyak teman laki-laki Togi di kelompok belajar tersebut sama dengan setengah dari banyak siswa perempuan. Banyak teman perempuan Tiara di kelompok belajar tersebut satu lebihnya dari banyak siswa laki-laki.

Jika siswa laki-laki bertambah 1 dan siswa perempuan berkurang 1, perbandingan banyak siswa laki-laki dan perempuan di kelompok tersebut adalah ….

• 1 : 3

• 1 : 2

• 2 : 1

• 1 : 1

• 3 : 4

Kelompok Belajar

Suatu kelompok belajar terdiri dari siswa laki-laki dan siswa perempuan. Salah satu siswa laki-laki bernama Togi dan salah satu siswa perempuan bernama Tiara. Banyak teman laki-laki Togi di kelompok belajar tersebut sama dengan setengah dari banyak siswa perempuan. Banyak teman perempuan Tiara di kelompok belajar tersebut satu lebihnya dari banyak siswa laki-laki.

Banyak cara memilih 2 orang siswa jika setidaknya terpilih 1 orang siswa laki-laki adalah ….

• 16

• 30

• 34

• 20

• 6

Bianglala

Sebuah bianglala di taman hiburan memiliki 36 kabin penumpang. Setiap kabin hanya boleh diisi oleh 2 orang dewasa atau 1 orang dewasa dan 2 anak-anak. Berikut adalah daftar harga tiket bianglala tersebut.

·            Senin–Jumat: anak-anak Rp20.000,00 dan dewasa Rp30.000,00

·            Sabtu, Minggu, dan Hari libur: anak-anak Rp35.000,00 dan dewasa Rp50.000,00

Jika pada jam 18.30 di hari Minggu setengah kabin diisi oleh anak-anak dan seluruh kabin tidak ada yang kosong, jumlah pendapatan maksimum taman hiburan dari bianglala yang mungkin diperoleh pada saat itu adalah ….

• Rp 3.960.000,00

• Rp 2.340.000,00

• Rp 1.960.000,00

• Rp 2.610.000,00

• Rp 3.000.000,00

Maestro Es Krim

Sebut saja Rizki adalah seorang maestro es krim kenamaan saat ini. Dari tangan kreatifnya muncul varian - varian rasa baru yang banyak disukai para penyuka es krim. Beberapa hari terakhir Rizki sedang berkesperimen kembali untuk menemukan varian rasa baru untuk menyambut musim panas tahun ini. Bahan - bahan telah ia siapkan diantaranya adalah rasa semangka, nanas, anggur, apel, dan coklat.

Jika varian rasa baru tercipta dengan mencampurkan dua bahan rasa maka banyak varian rasa baru yang akan tercipta dari bahan - bahan Rizki adalah ... rasa.

• 8

• 11

• 20

• 9

• 10

Jabatan Andika dan Jessen

Jabatan dan kewenangan tentu saja adalah dua hal yang saling terikat satu sama lain. Posisi jabatan tertentu akan menentukan cakupan kewenangan yang bisa dilakukan oleh seseorang di dalamnya. Bahkan tak jarang keberadaan orang - orang tertentu dengan jabatan rangkap akan membuat seseorang mempunyai kewenangan yang lebih luas lagi.

Andika adalah seorang manajer di perusahaannya, ia telah lama bekerja dan telah menunjukkan dedikasi yang tinggi untuk perusahaannya. Sebagai seorang manajer dengan kewenangan yang cukup besar ia di gaji Rp. 10.000.000,00 /bulan oleh perusahaan. Jika iklim usaha terus bagus perusahaan menjanjikan nilai kenaikan tetap gaji karyawannya 10% /tahun secara berjenjang. Namun adakalanya perusahaan juga memberikan bonus tahunan yang berbeda jika dinilai kinerja karyawannya memuaskan.

Berbeda dengan Andika, seorang karyawan baru bagian sales Jessen menerima gaji Rp.  4.500.000,00 di tahun pertamanya pada masa uji coba. Jika kinerjanya. terus meningkat sesuai dengan harapan perusahaan Jessen akan mendapatkan bonus bulanan tetap sebesar Rp. 50.000,00 per produk yang berhasil ia jual. Dengan adanya sistem reward pada karyawan besar harapan tercapainya target tahunan penjualan akan tercapai bagi perusahaan.

Dengan asumsi bahwa iklim usaha terus bagus bagi perusahaan, besar pendapatan total yang akan diterima oleh Andika setelah menjabat 1 tahun sebagai manajer adalah ...

• Rp 120.000.000,00

• Rp 160.000.000,00

• Rp 11.000.000,00

• Rp 60.000.000,00

• Rp 132.000.000,00

Jabatan Andika dan Jessen

Jabatan dan kewenangan tentu saja adalah dua hal yang saling terikat satu sama lain. Posisi jabatan tertentu akan menentukan cakupan kewenangan yang bisa dilakukan oleh seseorang di dalamnya. Bahkan tak jarang keberadaan orang - orang tertentu dengan jabatan rangkap akan membuat seseorang mempunyai kewenangan yang lebih luas lagi.

Andika adalah seorang manajer di perusahaannya, ia telah lama bekerja dan telah menunjukkan dedikasi yang tinggi untuk perusahaannya. Sebagai seorang manajer dengan kewenangan yang cukup besar ia di gaji Rp. 10.000.000,00 /bulan oleh perusahaan. Jika iklim usaha terus bagus perusahaan menjanjikan nilai kenaikan tetap gaji karyawannya 10% /tahun secara berjenjang. Namun adakalanya perusahaan juga memberikan bonus tahunan yang berbeda jika dinilai kinerja karyawannya memuaskan.

Berbeda dengan Andika, seorang karyawan baru bagian sales Jessen menerima gaji Rp.  4.500.000,00 di tahun pertamanya pada masa uji coba. Jika kinerjanya. terus meningkat sesuai dengan harapan perusahaan Jessen akan mendapatkan bonus bulanan tetap sebesar Rp. 50.000,00 per produk yang berhasil ia jual. Dengan adanya sistem reward pada karyawan besar harapan tercapainya target tahunan penjualan akan tercapai bagi perusahaan.

Jika benar perusahaan memberikan nilai kenaikan gaji 10% maka besar gaji bulan ke-13 sejak Andika menjabat sebagai menajer adalah ...

• Rp 13.000.000,00

• Rp 60.000.000,00

• Rp 12.000.000,00

• Rp 21.000.000,00

• Rp 11.000.000,00

Jabatan Andika dan Jessen

Jabatan dan kewenangan tentu saja adalah dua hal yang saling terikat satu sama lain. Posisi jabatan tertentu akan menentukan cakupan kewenangan yang bisa dilakukan oleh seseorang di dalamnya. Bahkan tak jarang keberadaan orang - orang tertentu dengan jabatan rangkap akan membuat seseorang mempunyai kewenangan yang lebih luas lagi.

Andika adalah seorang manajer di perusahaannya, ia telah lama bekerja dan telah menunjukkan dedikasi yang tinggi untuk perusahaannya. Sebagai seorang manajer dengan kewenangan yang cukup besar ia di gaji Rp. 10.000.000,00 /bulan oleh perusahaan. Jika iklim usaha terus bagus perusahaan menjanjikan nilai kenaikan tetap gaji karyawannya 10% /tahun secara berjenjang. Namun adakalanya perusahaan juga memberikan bonus tahunan yang berbeda jika dinilai kinerja karyawannya memuaskan.

Berbeda dengan Andika, seorang karyawan baru bagian sales Jessen menerima gaji Rp.  4.500.000,00 di tahun pertamanya pada masa uji coba. Jika kinerjanya. terus meningkat sesuai dengan harapan perusahaan Jessen akan mendapatkan bonus bulanan tetap sebesar Rp. 50.000,00 per produk yang berhasil ia jual. Dengan adanya sistem reward pada karyawan besar harapan tercapainya target tahunan penjualan akan tercapai bagi perusahaan.

Jika f(x) menyatakan fungsi pendapatan yang diterima Jessen saat mendapatkan bonus maka f(x) =

• 4.500.000x – 50.000

• 4.500.000 + 50.000x

• 4.500.000x

• 4.500.000 - 50.000x

• 4.500.000x + 50.000

Atlet Renang Sekolah

Rani dan Dina adalah dua sahabat sebaya sejak kecil bahkan tempat tinggal mereka pun bertetangga. Hal inilah yang membuat mereka mempunyai kegemaran yang sama.

Meskipun mereka berbeda sekolah, mereka adalah atlet pelajar untuk cabang olahraga renang. Mereka selalu menyempatkan untuk latihan dalam periode tertentu untuk meningkatkan prestasi dalam olahraga renang.

Rani secara rutin latihan 4 hari sekali, sedangkan Dina latihan ditempat yang sama tiap 5 hari sekali.

Jika tanggal 11 Januari 2023 Rani dan Dina mempunyai jadwal latihan yang sama maka mereka akan bertemu kembali untuk ketiga kalinya latihan bersama pada tanggal ...

• 31 Januari 2023

• 20 Pebruari 2023

• 10 Pebruari 2023

• 05 Maret 2023

• 15 Maret 2023