BÀI KIỂM TRA QUY ĐỊNH KHEN THƯỞNG GIẢI THƯỞNG MỎ NEO

Áp dụng tối đa bao nhiêu phiếu/hành vi/CBNV đã xuất sắc thực hiện giá trị cốt lõi?

• a. 1 phiếu

• b. 2 phiếu

• c. 3 phiếu

Ai có quyền phát phiếu khen thưởng giải mỏ neo cho Nhân viên?

• Giám sát Bộ phận

• Đồng nghiệp khác Bộ phận

• Trưởng Bộ phận

Riêng đối với TBP từ cấp 4 trở lên, Giám đốc Điều hành cùng bộ phận HR ghi nhận TBP đạt tiêu chí của hạng mục khen thưởng đồng thời phát phiếu cho TBP đó đúng hay sai?

• a. Đúng

• b. Sai

TBP khi phát phiếu khen thưởng giải mỏ neo cho nhân viên có cần báo Bộ phận HR xác định tính hợp lệ của trường hợp khen thưởng đó qua tin nhắn Zalo, hoặc email hay không?

• a. Có

• b. Không

Đâu là phương án đúng của Hạng mục, tiêu chí khen thưởng phiếu giải thưởng mỏ neo?

• a. Đề cao tính chính trực; Chia sẻ đam mê

• b. Thúc đẩy cải tiến liên tục; Quan tâm tới con

• c. Đóng góp cho cộng đồng; Chỉ số đo lường hiệu quả công việc dựa trên mục tiêu SMART

• d. Cả 3 phương án trên

Đâu là Hạng mục, tiêu chí khen thưởng Nhân viên xuất sắc Quý/Năm?

• a. Áp dụng với CBNV từ cấp 8-10

• b. Chọn ra 3 CBNV có được nhiều phiếu nhất quý

• c. Cả 2 phương án trên đều đúng

Đâu là Hạng mục, tiêu chí khen thưởng Quản lý xuất sắc Quý/Năm?

• a. Áp dụng với CBNV từ cấp 5-7

• b. Dựa trên kết quả từ tiêu chí phát triển bản thân của cá nhân và bộ phận, chọn ra 01 Quản lý/Giám sát xuất sắc nhất nhận khen thưởng

• c. Cả 2 phương án trên đều đúng

CBNV muốn đổi phiếu giải thưởng mỏ neo cần chuyển số phiếu tương ứng với dịch vụ muốn đổi về Bộ phận HR, Bộ phận HR kiểm tra số phiếu và quy chiếu với số lượng, tiêu chí khen thưởng theo quy định, sau đó in phiếu quà tặng nội bộ chuyển lại cho NV chậm nhất sau 03 ngày, kể từ ngày NV đề xuất đúng hay sai?

• a. Đúng

• b. Sai

Phiếu quà tặng có được quy đổi sang tiền mặt không?

• a. Không

• b. Có

CBNV khi sử dụng dịch vụ nội bộ, cần đặt trước bao nhiêu ngày với bên cung cấp dịch vụ?

• a. 1 ngày

• b. 2 ngày

• c. 3 ngày