Función Pública 4 - A1

1. A los funcionarios interinos les será aplicable:

• 1. En cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera.

• 1. El mismo régimen aplicable a los funcionarios de carrera.

• 1. El régimen propio del personal laboral temporal.

• 1. Ninguna respuesta es correcta.

1. En materia de planificación de su función pública las competencias autonómicas son:

• Exclusivas

• Compartidas

• 1. De ejecución.

• 1. No se contempla esta competencia en el EAA.

1. Es una causa de cese del personal eventual:

• 1. La ocupación definitiva del puesto ocupado eventualmente.

• 1. Cuando se produzca el cese de la autoridad a la que preste la función de confianza o asesoramiento

• 1. Ambas respuestas son correctas.

• 1. Ninguna respuesta es correcta.

1. Los puestos reservados a personal eventual:

• 1. Deben ser ocupados por funcionarios de carrera.

• 1. No serán ocupados por funcionarios de carrera.

• 1. Podrán ser ocupados por funcionarios públicos.

• 1. Ninguna respuesta es correcta.

1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 9 del TR del EBEP se reservarán a funcionarios públicos:

• 1. Todas las funciones públicas.

• 1. Las funciones que impliquen la participación directa en el ejercicio de potestades públicas.

• 1. Las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de potestades públicas.

• 1. Ninguna respuesta es correcta.

1. En la Relación de Puestos de Trabajo podrán figurar puestos ocupados por:

• 1. Personal laboral temporal.

• 1. Personal interino.

• 1. Personal laboral fijo.

• Todas son correctas

1. El artículo 19 de la Ley 5/2023 señala que el Estatuto del personal directivo profesional se establecerá: 

• 1. Por el Consejo de Gobierno

• 1. Por ley

• Reglamentariamente

• 1. Previa negociación

Conforme a lo establecido en el artículo 15 de la Ley 5/2023 el personal laboral NO podrá ejercer la siguiente función:

• 1. Deslinde y recuperación de bienes públicos.

• 1. Los puestos de trabajo de naturaleza no permanente y los que se dirijan a satisfacer necesidades de carácter periódico y discontinuo.

• 1. Los puestos de las áreas de expresión artística, servicios sociales, asistenciales y culturales, y del área de protección de menores.

• 1. Podrán desempeñar todas.

1. El personal laboral que obtiene esta condición en virtud de sentencia judicial firme se define como (Art. 16 de la Ley 5/2023):

• Indefinido

• Temporal

• 1. Fijo discontinuo.

• 1. Ninguna respuesta es correcta.

¿Se aplicará directamente el TR del EBEP al personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia?

• En cualquier caso.

• No, al excluirse de su ámbito de aplicación.

• Sí, siempre que así se disponga por su legislación específica.

• Ninguna respuesta es correcta.