Autoevaluación Institucional

El proceso de autoevaluación de la Universidad deberá realizarlo cada Seccional por separado.

• Verdadero.

• Falso.

La UPB tiene un modelo de...

• docencia

• docencia con énfasis en responsabilidad social.

• docencia con énfasis en investigación

• docencia con énfasis en investigación e innovación.

La formación integral de los estudiantes está fundamentada en el desarrollo de...

• capacidades humanas

• destrezas y capacidades humanas

• capacidades humanas y competencias

• pensamiento crítico y cosmopolita

¿Qué factor NO es evaluado por el MEN en un proceso de acreditación institucional?

• La identidad institucional y la autorregulación.

• Gobierno institucional y transparencia.

• Impacto en los medios de comunicación.

• Aportes de la investigación, la innovación y el desarrollo tecnológico.

¿A qué factor crees que pertenece el criterio de la CULTURA DE CALIDAD?

• Mejoramiento continuo y autorregulación.

• Estructura y procesos académicos.

• Aportes de la investigación, la innovación y el desarrollo tecnológico.

• Gobierno institucional y transparencia.

Uno de estos criterios hace parte del factor llamado IMPACTO SOCIAL. ¿Cuál?

• El fortalecimiento de alianzas internacionales.

• La cualificación de la planta profesoral.

• El relacionamiento con el entorno público y privado.

• La aplicación transparente del Reglamento Estudiantil.

Uno de los beneficios de la Acreditación Institucional es brindarles a los egresados facilidades para su inserción en el mercado laboral.

• Verdadero.

• Falso.

Seguir mejorando la COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA es...

• una fortaleza de la Universidad.

• un factor evaluado por el MEN.

• Una estrategia del factor "Bienestar de la comunidad académica".

• una línea de mejoramiento.

La evaluación del Currículo es...

• un eje de mejoramiento.

• una estrategia de mejoramiento.

• una función sustantiva de la Universidad.

• un criterio de Bienestar Institucional.

Los beneficios de la Autoevaluación van más allá de la Acreditación porque nos permiten crecer, comprometernos y trabajar a diario por la Universidad que queremos.

• Verdadero.

• Falso.