Luật pháp, chế độ chính sách

Đối tượng áp dụng thực hiện Luật an toàn, vệ sinh lao động là?

• a. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người thử việc; người

  học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động; Cán bộ, công chức,

  viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân.

• b. Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động; Người lao động

  Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng; người lao động nước ngoài

  làm việc tại Việt Nam.

• c. Người sử dụng lao động; Cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan

  đến công tác an toàn, vệ sinh lao động.

• d. Cả a, b, c đều đúng.

Theo quy định của Luật An toàn vệ sinh lao động, người lao động làm việc

theo Hợp đồng lao động có những nghĩa vụ gì sau đây?

• a. Chấp hành nội quy, quy trình và biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao

  động tại nơi làm việc; tuân thủ các giao kết về an toàn, vệ sinh lao động trong

  hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể;

• b. Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp;

  các thiết bị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;

• c. Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy ra sự

  cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, tai nạn lao động hoặc bệnh

  nghề nghiệp; chủ động tham gia cấp cứu, khắc phục sự cố, tai nạn lao động theo phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp hoặc khi có lệnh của người sử

  dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

• d. Cả a, b, c đều đúng.

Theo quy định của Luật An toàn vệ sinh lao động, người sử dụng lao động

có quyền như thế nào đối với công tác ATVSLĐ ?

• a. Yêu cầu người lao động phải chấp hành các nội quy, quy trình, biện pháp

  bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; Khen thưởng người lao động

  chấp hành tốt và kỷ luật người lao động vi phạm trong việc thực hiện an toàn, vệ

  sinh lao động;

• b. Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật;

• c. Huy động người lao động tham gia ứng cứu khẩn cấp, khắc phục sự cố, tai

  nạn lao động.

• d. Cả a, b, c, đều đúng.

Ai có nghĩa vụ chính trong việc xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện

nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động?

• a. Ban Chấp hành công đoàn cơ sở doanh nghiệp.

• b. Cán bộ phụ trách an toàn, vệ sinh lao động.

• c. Người sử dụng lao động tại doanh nghiệp

• d. cả a,b,c đều đúng

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động :

• a. Hằng năm khi xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp phải

  lập kế hoạch, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điều

  kiện lao động.

• b. Chấp hành các quy định, nội quy về an toàn – vệ sinh lao động có liên quan

  đến công việc, nhiệm vụ được giao.

• c. Cả a và b đều sai.

• d. Cả a và b đều đúng.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm:

• a. Thực hiện huấn luyện, hướng dẫn các tiêu chuẩn quy đinh, biện pháp an toàn

  vệ sinh lao động đối với người lao động.

• b. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động theo tiêu chuẩn chế độ

  quy định.

• c. Chấp hành nghiêm chỉnh quy định khai báo, điều tra tai nạn lao động, bệnh

  nghề nghiệp và định kỳ 6 tháng, hàng năm báo cáo kết quả tình hình thực

  hiện an toàn lao động, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động...

• d. Tất cả đều đúng.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm:

• a. Phân công trách nhiệm và cử người giám sát việc thực hiện các quy định,

  nội quy, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp.

• b. Phối hợp với Công đoàn cơ sở xây dựng và duy trì sự hoạt động của mạng

  lưới an toàn viên và vệ sinh viên.

• c. Cả a và b đều đúng.

• d. Cả a và b đều sai.

Quyền của người sử dụng lao động:

• a. Buộc người lao động phải tuân thủ các quy định, nội quy, biện pháp

  ATVSLĐ

• b. Khen thưởng người chấp hành tốt và kỷ luật người vi phạm trong việc thực

  hiện ATVSLĐ.

• c. Khiếu nại với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về quyết định của Thanh tra

  về ATVSLĐ, nhưng vẫn phải chấp hành các quyết định đó khi chưa có quyết

  định mới.

• d. Cả a và b,c đều đúng.

Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao

động bao nhiêu lần trong 01 năm?

• a. Ít nhất một lần

• b. Tất cả người lao động đều được khám sức khỏe một lần.

• c. Người lao động tự lo cho sức khoẻ của mình.

• d. Cả a, b, c đều sai.

Quyền của người lao động được yêu cầu của người sử dụng lao động:

• a. Bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh cải thiện điều kiện lao động

• b. Trang bị, cung cấp đầu đủ phương tiện bảo vệ cá nhân

• c. Huấn luyện, thực hiện biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động

• d. Cả a và b,c đều đúng.