Podstawy zarządzania - przewodzenie

Jakiego zagadnienia dotyczy poniżysz tekst?

To zdolność jednostki do wywierania wpływu na decyzje innych. Jest możliwością doprowadzania do zmian postaw lub zachowań grup albo poszczególnych osób.

• Władza

• Przywództwo

• Kierowanie

• Upełnomocnienie

Jakiego zagadnienia dotyczy poniżysz tekst?

To działanie kierownika mające na celu pomoc w uzyskaniu władzy i wpływu przez innych ludzi w organizacji, w myśl, że jeśli ludzie mają świadomość dysponowania władzą, to stają się bardziej skłonni do podejmowania decyzji i wykonywania działań potrzebnych realizacji celów organizacji.

• Władza

• Przywództwo

• Kierowanie

• Upełnomocnienie

Do jakiego podejścia do terminu "władzy" odnosi się poniższy tekst?

Jest to zdolność jednostki lub grupy do modyfikowania lub kształtowania zachowań innych ludzi. Ta zdolność nie musi opierać się na formalnych uprawnieniach, ale może wynikać z charyzmy, kompetencji czy wiedzy.

• Behawioralne

• Teologiczne

• Instrumentalne

• Strukturalne

Do jakiego podejścia do terminu "władzy" odnosi się poniższy tekst?

Władza jest rozumiana jako środek do osiągnięcia konkretnego celu lub wyniku. Oznacza to, że osoba lub grupa ma władzę, jeśli posiada zdolność do kierowania zasobami, decyzjami czy ludźmi w taki sposób, aby osiągnąć zamierzone rezultaty.

• Behawioralne

• Teologiczne

• Instrumentalne

• Strukturalne

Do jakiego podejścia do terminu "władzy" odnosi się poniższy tekst?

Władza jest postrzegana jako zdolność do używania określonych środków, w tym przymusu, do osiągnięcia pożądanych wyników. Władza w tym ujęciu jest narzędziem, które może być stosowane w różny sposób, w zależności od potrzeb i okoliczności. Może to być zarówno użycie siły, jak i groźby jej użycia.

• Behawioralne

• Teologiczne

• Instrumentalne

• Strukturalne

Do jakiego podejścia do terminu "władzy" odnosi się poniższy tekst?

Władza jest związana z pozycją w hierarchii społecznej lub organizacyjnej. Jest postrzegana jako szczególny stosunek pomiędzy tymi, którzy rządzą (posiadają władzę) i tymi, którzy są rządzonymi (podlegają władzy). Może to wynikać z formalnych struktur, tradycji czy też społecznych konwencji.

• Behawioralne

• Teologiczne

• Instrumentalne

• Strukturalne

Do jakiego źródła władzy odnosi się poniższy tekst?

To władza wynikająca z autorytetu formalnego (wyznaczonego przez organizację i przyznana ludziom zajmujących określone stanowiska lub pełniącym określone funkcje). Związana jest z prawem do definiowania zadań dla podwładnych, które muszą być przez nich wykonane.  

• Formalna

• Nagradzania

• Wymuszania

• Odniesienia

• Ekspercka

Do jakiego źródła władzy odnosi się poniższy tekst?

Ta władza daje możliwość udzielania nagród, które są cenione przez innych. Ten typ władzy ma na celu wywołanie określonych zachowań i postaw u innych ludzi. Jest tym większa im większą władzę nad profitami sprawuje kierownik i im cenniejsze są dla podwładnych,

• Formalna

• Nagradzania

• Wymuszania

• Odniesienia

• Ekspercka

Do jakiego źródła władzy odnosi się poniższy tekst?

Ta władza wynika z możliwości stosowania kar. Osoba dysponująca tym źródłem władzy może karać osobę, na która oddziałuje, za niewykonanie bądź niewłaściwe wykonanie poleceń i zadań. Pozwala wymusić na podwładnym stosowanie się do zaleceń i wymagań.

• Formalna

• Nagradzania

• Wymuszania

• Odniesienia

• Ekspercka

Do jakiego źródła władzy odnosi się poniższy tekst?

Ta władza wynika z podziwu, lojalności, oddania i chęci naśladownictwa kierownika przez podwładnych, którzy się z nim utożsamiają. Wyzwala emocjonalny związek pomiędzy osobą, która wywiera wpływ, a tą, na która oddziaływane.

• Formalna

• Naradzania

• Wymuszania

• Odniesienia

• Ekspercka