NEGO

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Professional Development

51 Qs

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Assessment

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Social Studies

Professional Development

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Laurence D

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51 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Qu'est-ce que la négociation ?

C'est la confrontation autour d'un désaccord

C'est la recherche d'un compromis qui convient à plusieurs parties

C'est un processus qui crée de la valeur

C'est un processus qui impose des valeurs à un adversaire

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Quels sont les éléments pris en compte ?

Des éléments chiffrés pour parvenir à un accord sur le prix

Des mesures quantifiables et mesurables

Des aspects relationnels et émotionnels

l'évaluation des forces et faiblesses de l'autre partie

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Diriez-vous que

Tout est négociable

Il y a des points qui ne sont jamais négociables

On peut influencer l'autre partie pour négocier

Il faut un interlocuteur qui a envie de négocier

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Choisissez vos options :

La négociation s'apparente à un jeu

La négociation est avant tout le règlement d'un conflit

On peut inventer des règles du jeu

Les règles du jeu sont connues d'avance

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Quelles sont les parties impliquées dans une négociation interne à l'entreprise

sur le rôle et les responsabilités ?

la direction

les salariés

les collègues de l'équipe

les syndicats

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Quelles sont les parties impliquées dans une négociation sur les salaires et l'emploi ?

la direction

les salariés

les responsables d'équipe

les syndicats

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Quelles sont les parties impliquées dans une négociation interne à l'entreprise

sur la production et l'organisation du travail ?

la direction

les salariés

les responsables d'équipe

les syndicats

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