Pretes Sosialisasi dan Kegiatan Bimtek E-Kinerja Gugus 1 BJW

Pretes Sosialisasi dan Kegiatan Bimtek E-Kinerja Gugus 1 BJW

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

PRE TEST SPOTTER

PRE TEST SPOTTER

Professional Development

10 Qs

POM SD PANTEKOSTA

POM SD PANTEKOSTA

Professional Development

10 Qs

Geografi Ting 1 (Bab 5: Bumi)

Geografi Ting 1 (Bab 5: Bumi)

1st Grade - Professional Development

10 Qs

Refreshment Ketentuan Asuransi Aset BCA Tahun 2023

Refreshment Ketentuan Asuransi Aset BCA Tahun 2023

Professional Development

15 Qs

BIMTEK METODE PEMBELAJARAN CERDAS

BIMTEK METODE PEMBELAJARAN CERDAS

Professional Development

10 Qs

QUIZ SOSIALISASI MANFAAT PROGRAM BPJS KETENAGAKERJAAN

QUIZ SOSIALISASI MANFAAT PROGRAM BPJS KETENAGAKERJAAN

Professional Development

10 Qs

PTS/PTK POP TAKALAR

PTS/PTK POP TAKALAR

Professional Development

11 Qs

PRE-TEST NUMERASI BALEREJO

PRE-TEST NUMERASI BALEREJO

Professional Development

10 Qs

Pretes Sosialisasi dan Kegiatan Bimtek E-Kinerja Gugus 1 BJW

Pretes Sosialisasi dan Kegiatan Bimtek E-Kinerja Gugus 1 BJW

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Hard

Created by

Asep Kurnia

Used 2+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ekspestasi kerja pegawai yang akan dicapai guru dan kepala sekolah setiap tahunnya disebut

Sasaran Kerja Pegawai

Sasaran Kinerja Pegawai

Sasaran Kegiawan Pegawai

Sasaran Keinginan Pegawai

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hasil dari SKP yang ditetapkan oleh pejabat penilai baik secara periodek atau tahunan disebut

nilai kinerja

hasil kinerja

predikat kerja

predikat kinerja

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dibawah ini yang tidak termasuk kedalam pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah yaitu

perencanaan kinerja

pelaksanaan,pemantauan, dan pembinaan kinerja

Penilaian kinerja dan tindak lanjut

hasil kerja dan prilaku kerja

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagian dari sistem penilaian kinerja pegawai yang berisi tugas-tugas yang harus diselesaikan dalam periode tertentu disebut

Target Kinerja

Sasaran Kinerja

Indikator Kinerja

Penilaian Kinerja

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Proses penilaian kinerja pegawai yang dilakukan setiap tahun disebut

Penilaian Tahunan

Penilaian Periodik

Penilaian Kinerja

Penilaian Kegiatan

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagian dari sistem penilaian kinerja pegawai yang berisi tujuan-tujuan yang ingin dicapai dalam periode tertentu disebut

Target Kinerja

Sasaran Kinerja

Indikator Kinerja

Penilaian Kinerja

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Manfaat dari e-kinerja pegawai adalah

Memudahkan dalam pengelolaan kinerja pegawai

Mempercepat proses penilaian kinerja

Meningkatkan kedisiplinan pegawai

Memperbaiki prilaku kerja pegawai

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?