Capacitación de capital humano

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10 Qs

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Capacitación de capital humano

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Professional Development

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Hard

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Samuel Galvan

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La capacitación tendrá por objeto preparar a los trabajadores de nueva contratación y a los demás interesados en ocupar las vacantes o puestos de nueva creación.

Art. 153-A

Art. 153-B

Art. 153-C

Art. 153-D

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El adiestramiento tendrá por objeto:

I. Actualizar y perfeccionar los conocimientos y habilidades de los trabajadores y proporcionarles información para que puedan aplicar en sus actividades las nuevas tecnologías que los empresarios deben implementar para incrementar la productividad en las empresas

Art. 153-A

Art. 153-B

Art. 153-C

Art. 153-D

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Los trabajadores a quienes se imparta capacitación o adiestramiento están obligados a:

I. Asistir puntualmente a los cursos, sesiones de grupo y demás actividades que formen parte del proceso de capacitación o adiestramiento.

Art. 153-A

Art. 153-B

Art. 153-C

Art. 153-D

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Los patrones tienen la obligación de proporcionar a todos los trabajadores, y éstos a recibir, la capacitación o el adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida, su competencia laboral y su productividad, conforme a los planes y programas formulados, de común acuerdo, por el patrón y el sindicato o la mayoría de sus trabajadores.

Art. 153-A

Art. 153-B

Art. 153-C

Art. 153-D

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El CONOCER coordina y promueve el Sistema Nacional de Competencias para que México cuente con empresarios, trabajadores, docentes, estudiantes y servidores públicos más competentes.

Falso

Verdadero

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Este es un espacio en donde encontrarás información que te servirá de guía para el inicio de tu curso.

Cierre

Conclusiones

Desarrollo

Encuadre

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El proceso de desarrollo abarca una serie de pasos, comenzando por identificar las habilidades y lagunas de conocimientos existentes en los empleados.

Cierre

Conclusiones

Desarrollo

Encuadre

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