Quizizz 1: Examen de entrada SMETA

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Professional Development

10 Qs

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Quizizz 1: Examen de entrada SMETA

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Professional Development

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Mayra Vega R

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10 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 2 pts

¿Cuáles son los instrumentos que protegen los Derechos Humanos de los trabajadores?

Derechos humanos

Derechos Laborales

Leyes Nacionales

Código de Conducta y Normas

Ninguna de las anteriores

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué es SMETA?

Una norma internacional basada en los derechos humanos y leyes nacionales

Es una metodología que permite evaluar el código ETI y las leyes nacionales del país

Es un estándar que exigen los clientes a las empresas nacionales

Se basa en la evaluación de las empresas mediante las leyes internacionales

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Cuántos principios tiene SMETA?

12

14

9

10

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Cuáles son los métodos de recopilación de información en una auditoría?

Entrevistas con los trabajadores y revisión de registros

Revisión de la documentación y observaciones en el campo

Entrevistas al personal, revisión de documentos y observaciones en el recorrido

Hallazgos en recorrido y entrevistas al personal

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Cómo se mide el impacto directo e indirecto y potenciales sobre los derechos humanos?

Mediante el cumplimiento del código de los derechos laborales

Con el cumplimiento de la política de derechos humanos

Mediante la matriz de partes interesadas de los Stakeholders

Con el cumplimiento de las leyes nacionales

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Quién es la persona encargada de ver el cumplimiento del código de conducta ética?

Gerente de Recursos Humanos

La Alta Administración del sitio

El jefe de Seguridad y salud en el trabajo

El comité del trabajador

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Cómo se valida si se está cumpliendo con la jornada laboral?

Las planillas de asistencia físicas o virtuales

Los contratos de trabajo

las boletas de pagos y contrato de trabajo

las planillas de asistencia y las boletas de pago

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