Capacity mgt

Capacity mgt

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Pháp luật dân sự

Pháp luật dân sự

Professional Development

15 Qs

Brownbag Session: Power BI Service

Brownbag Session: Power BI Service

Professional Development

10 Qs

Đố vui Kinh Thánh

Đố vui Kinh Thánh

Professional Development

15 Qs

Pháp luật đại cương-Pháp luật dân sự

Pháp luật đại cương-Pháp luật dân sự

KG - Professional Development

10 Qs

HỘI THẢO TIỂU HỌC

HỘI THẢO TIỂU HỌC

Professional Development

10 Qs

CHỦ ĐỀ HÌNH TƯỢNG NGƯỜI NHO SĨ

CHỦ ĐỀ HÌNH TƯỢNG NGƯỜI NHO SĨ

Professional Development

10 Qs

AI NHỚ TÀI THẾ!

AI NHỚ TÀI THẾ!

University - Professional Development

10 Qs

Quiz Matic Honda

Quiz Matic Honda

Professional Development

10 Qs

Capacity mgt

Capacity mgt

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Practice Problem

Hard

Created by

Ann Nguyen

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Những role nào sau đây sẽ tham gia vào hoạt động lập kế hoạch quản lý năng lực?

BA

Nhân sự (cấp chuyên viên/ CTV) trung tâm vận hành, TT ATTT

CBQL tại TTPT, TT ATTT, TT VH...tại khối CNTT

Kiến trúc

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Có 2 TH trigger cho quy trình Lập kế hoạch năng lực: Một là, định kỳ (thường 1 lần/ năm) ​​ (1) sẽ gửi các ĐVKD nghiệp vụ để đăng ký về các chương trình, chiến lược, chiến dịch kinh doanh. Hai là, có phát sinh mới/điều chỉnh về chiến lược, chiến dịch kd, ​ (2) sẽ tiếp nhận và xem xét đánh giá các thông tin liên quan. Vậy (2) là ai?

LĐK CNTT/ đầu mối được LĐK phân công
nhân sự BA hoặc nhân sự đầu mối khối CNTT
LĐTT tại khối CNTT
Các Khối/ Phòng/ Ban/ ĐVKD/ nghiệp vụ
Ban Kiến trúc

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Với các giải pháp tối ưu Capacity & Performance hoặc để xử lý sự cố/ vấn đề lquan tới Capacity & Performance có thay đổi kiến trúc giải pháp thì ai là người xem xét phê duyệt?

CEO

CHỦ TỊCH HĐQT

LĐK CNTT/ LĐ TT khối CNTT/ lãnh đạo đơn vị tương đương TT thuộc Khối CNTT

Trưởng phòng/ Phó phòng/ Chuyên gia trở lên

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sau khi triển khai giải pháp tối ưu Capacity & Performance hoặc xử lý sự cố, vấn đề về Capacity & Performance, nhân sự cần thực hiện việc gì tiếp theo?

Không cần thực hiện gì

Báo cáo năng lực

Xem xét và cập nhật kế hoạch quản lý năng lực tổng thể/ chi tiết (nếu cần)

Tiếp tục giám sát capacity & performance

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Với giải pháp tối ưu hoặc xử lý SC/vấn đề về Capacity & Performance không làm thay đổi kiến trúc giải pháp, ai sẽ là người được xem xét phê duyệt?

CEO

Chủ tịch HĐQT

LĐK CNTT/ LĐTT thuộc Khối CNTT/ LĐ đơn vị tương đương TT thuộc K.CNTT

TP/ PP/ CBQL Phòng/ Chuyên gia trở lên

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Giả sử bạn là nhân sự từ cấp chuyên viên (dưới cấp chuyên gia) tại các phòng ban thuộc TTVH, TT ATTT..khối CNTT có quản lý capacity & performance các HTTT, bạn được gọi là role gì theo quy trình?

Capacity Analyst

Capacity Requester

Capacity Specialist

Capacity Planner

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Role Capacity Manager theo quy trình ứng với các role thực tế tại Khối CNTT/ MB

Đầu mối lập kế hoạch đầu tư mua sắm tại khối CNTT

Đầu mối quản lý tài nguyên tại khối CNTT

LĐK CNTT/ LĐTT tại khối CNTT

BA

Kiến trúc

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?