Sélectionner, Intégrer et Prospérer

Le CV et la lettre de motivation permettent de réaliser la présélection des candidatures.

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• Faux

La tableau permettant de comparer plusieurs candidatures

1.     La convocation à un entretien d’embauche doit être obligatoirement écrite.

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1.     La grille d’évaluation permet d’évaluer seulement les compétences techniques du candidat.

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Answer explanation

Elle comprend aussi des critères pour évaluer les qualifications, les savoir-être et les caractéristiques personnelles du candidat.

L’entretien collectif est souvent réalisé après l’entretien individuel.

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Seul le candidat doit se préparer à l’entretien d’embauche.

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Answer explanation

Le recruteur doit se préparer en amont, s’informer sur le candidat, créer un outil d’aide au recrutement…

L'entretien d'embauche doit obligatoirement être mener par deux personnes

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1.     Le guide d’entretien permet de lister les points à aborder durant l’entretien.

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Le ​ (a)   est la première étape de la phase (b)  

• onboarding
• pre-boarding
• Préquelle
• Interquelle

Le plan d’intégration est le même pour toutes les entreprises.

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Answer explanation

Chaque entreprise propose un plan en fonction de ses spécificités, de son organisation…

Des logiciels sont possibles pour les grosses entreprises.