271-290 ktct

Trường hợp nào sau đây thể hiện sự mâu thuẫn trong quan hệ lợi ích kinh tế?

• Để tối thiểu hóa chi phí sản xuất, tăng lợi nhuận, doanh nghiệp cắt giảm tiền lương của người lao động, làm cho thu nhập người lao động bị giảm sút.

• Doanh nghiệp hoạt động càng có hiệu quả, lợi ích doanh nghiệp càng được đảm bảo thì lợi ích người lao động càng được thực hiện tốt: việc làm được đảm bảo, thu nhập ổn định và được nâng cao.

• Người lao động cạnh tranh để tìm việc làm.

• Chủ doanh nghiệp trả lương cho người lao động.

Trường hợp nào sau đây thể hiện quan hệ lợi ích kinh tế giữa người lao động và người sử dụng lao động?

• Để tối thiểu hóa chi phí sản xuất, tăng lợi nhuận, doanh nghiệp cắt giảm tiền lương của người lao động, làm cho thu nhập người lao động bị giảm sút.

• Doanh nghiệp hoạt động càng có hiệu quả, lợi ích doanh nghiệp càng được đảm bảo thì lợi ích người lao động càng được thực hiện tốt: việc làm được đảm bảo, thu nhập ổn định và được nâng cao.

• Người lao động cạnh tranh để tìm việc làm.

• Chủ doanh nghiệp trả lương cho người lao động.

Trường hợp nào sau đây thể hiện quan hệ lợi ích kinh tế giữa những người lao động với nhau

• Để tối thiểu hóa chi phí sản xuất, tăng lợi nhuận, doanh nghiệp cắt giảm tiền lương của người lao động, làm cho thu nhập người lao động bị giảm sút.

• Doanh nghiệp hoạt động càng có hiệu quả, lợi ích doanh nghiệp càng được đảm bảo thì lợi ích người lao động càng được thực hiện tốt: việc làm được đảm bảo, thu nhập ổn định và được nâng cao.

• Người lao động cạnh tranh để tìm việc làm.

• Chủ doanh nghiệp trả lương cho người lao động.

Trường hợp nào sau đây thể hiện quan hệ lợi ích kinh tế giữa những người sử dụng lao động với nhau?

• Các doanh nghiệp cạnh tranh nhau trong việc thu hút lao động chất lượng cao

• Doanh nghiệp hoạt động càng có hiệu quả, lợi ích doanh nghiệp càng được đảm bảo thì lợi ích người lao động càng được thực hiện tốt: việc làm được đảm bảo, thu nhập ổn định và được nâng cao.

• Người lao động cạnh tranh để tìm việc làm.

• Chủ doanh nghiệp trả lương cho người lao động.

Với tư cách là người lao động trong tương lai, bạn nên làm gì để bảo vệ lợi ích kinh tế chính đáng, hợp pháp của mình?

• Chăm chỉ lao động

• Phát huy tinh thần sáng tạo trong công việc

• Nắm rõ những quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ cơ bản của người lao động.

• Tất cả đều đúng

Các cuộc đình công, bãi công trong các nhà máy, xí nghiệp thể hiện quan hệ kinh tế nào sau đây?

• Quan hệ mâu thuẫn về lợi ích giữa người lao động với người lao động.

• Quan hệ mâu thuẫn về lợi ích giữa người sử dụng lao động với người lao động.

• Quan hệ thống nhất về lợi ích giữa người sử dụng lao động với người lao động.

• Tất cả đều sai

Quá trình ứng dụng và trang bị những thành tựu khoa học công nghệ tiên tiến hiện đại vào quá trình sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, quản lí kinh tế xã hội là quá trình nào sau đây?

• Hiện đại hóa.

• Công nghiệp hóa

• Công nghiệp hóa hiện đại hóa

• Tất cả đều sai

Quá trình chuyển đổi căn bản các hoạt động sản xuất từ sử dụng sức lao động thủ công sang sử dụng sức lao động dựa trên sự phát triển của công nghiệp cơ khí là quá trình nào sau đây?

• Hiện đại hóa.

• Công nghiệp hóa

• Công nghiệp hóa hiện đại hóa

• Tất cả đều sai

Cuộc cách mạng khoa học kỹ thuật lần thứ nhất diễn ra vào thời gian nào?

• Thế kỷ XVIII.

• Thế kỷ XIX

• Thế kỷ XX

• Thế kỷ XXI

Cuộc cách mạng khoa học kỹ thuật lần thứ hai diễn ra vào thời gian nào?

• Thế kỷ XVIII.

• Thế kỷ XIX

• Thế kỷ XX

• Thế kỷ XXI