Виды рефлексии, технология командообразования

                Осмысление и анализ человеком своего внутреннего мира, а также понимание и оценка отношения окружающих — это :

• рефлексия

• сознание

• самосознание;

• самооценка.

                     В зависимости от направленности сознания на ту или иную об­ласть психической деятельности выделяют следующее количество форм рефлексии:

• 5

• 4

• 3

• 2

                 Форма рефлексии, направленная на анализ значимых компо­нентов личности:

• социальная

• когнитивная

• межличностная;

• личностная.

                   Форма рефлексии, связанная с осмыслением и оценкой наших отношений с другими людьми, анализом своей социальной дея­тельности, причин конфликтов:

• социальная

• когнитивная

• межличностная;

• личностная.

                  Форма рефлексии, направленная на познавательные процессы и связанная с анализом и оценкой мышления, внимания, памяти:

• логическая

• когнитивная; 

• межличностная;

• личностная.

                     Формы рефлексии, связанные с временным аспектом оценоч­ной деятельности:

• социальная и межличностная;

• когнитивная и логическая;

• межличностная и личностная;

• ретроспективная и перспективная.

                   Осмысление того, что уже произошло, оценка своих поступ­ков, побед и поражений, анализ их причин и извлечение уроков на будущее — рефлексия:

•    социальная;

• ретроспективная

• межличностная;

• перспективная.

                  Американский психолог Р. Белбин является создателем:

• теоретической модели командных ролей;

• модели взаимодополняющей команды;

• модели «5F»;

• нет правильных ответов.

                     Суть данной модели командообразования — пять взаимо­связанных факторов, определяющих эффективность командной работы:

• теоретическая модель командных ролей;

• модель взаимодополняющей команды;

• модель «5F»;

• нет правильных ответов.

                     Определите условия эффективного командообразования:

• в команде не более 10 человек;

•   члены команды выражают желание работать в команде;

•   члены команды работают над проектом от начала и до конца;

• все ответы правильные.