Clase 11 Adm personas

El ______ es una remuneración asignada de forma periódica por razón de su cargo o trabajo.

La Jerarquización de puestos es

• Un método cuantitativo de organizar los cargos al interior de la empresa

• Un método cualitativo de organizar los cargos al interior de la empresa

• Un objetivo de la administración de recursos humanos

• Un método para calcular cuánto debe ser la remunreación de cada trabajador

La valuación de puestos es importante porque permite que la empresa desarrolle una política salarial que permita mejorar su competitividad en el mercado.

• Verdadero

• Falso

Los sindicatos no tienen atribuciones para influir en la política salarial de las empresas privadas

• Verdadero

• Falso

Tiene como objetivos establecer una remuneración equitativa y de acorde al mercado que sea capaz de motivar a los trabajadores.

• Método de valuación de puestos

• Jearquización de cargos

• Política salarial

• Equilibrio de factores externos