Менеджмент 200-390

Басшылықтың демократиялық стилі келесілермен бейнеленеді:

• Бағынушылардың шемім қабылдауға белсенді қатысуымен

• У теориясы" терминімен

• Басқару ғылымның эконометрикалық моделінде арнайы рәміздермен

• Авторитарлық басқарумен

• Өкілеттікті орталықсыздандыру

Ұйымдарда биліктің негізгі екі түрін бөліп көрсетуге болады:

• Жеке билік

• Стратегиялық

• Лауазымдық билік

• Маркетингтік

• Ұлттық

Ұйымның мақсаттарына жету үшін, өз күш жігерін бағыттап, жеке тұлғаларға және топтарға ықпал ету қабілетін сипаттаңыз

• Мотивация

• Билік

• Бақылау әдісі

• Көшбасшылық

• Әсер ету

Х"теориясына сәйкес басшылық стратегиясы болып табылатындар:

• Тоталдық бақылау

• Ішкі мотивация

• 
  басшы өзі міндеттерді белгілейді және бағыныштылардың арасында үйлестіреді

• Тұрақты бақылау

• Сыртқы мотивация

Басшылықтың "У" теориясына сәйкес стратегиясына кіретіндері:

• басшы жұмысшылардың инициативалары мен ұсыныстарын жинайды және оларды жиналыста талқылайды  

• Демократиялық бақылау

• Басшы тапсырмаларды өзі белгілейді және бағынушылар арасында таратады

• ішкі мотивация

• Тұрақты бақылау

Блейк және Мутон басқару торындағы басшылық стилдері:

• AI, AII - шешім қабылдаудың автократтық стилі

• 1.1 – "Нөлдік басқару" стилі немесе кедейліктің алдындағы қорқыныш

• А1 - нұсқау беру стилі

• СI, CII – кеңес берушілік стилі

• GII – толық қатынасу стилі

Төмендегі көшбасшылық тұжырымдамаларының ішінен жағдайлық көзқарасқа тиістілерін анықтаңыз:

• Огайо штатының университетінің жүргізген зерттеулері

• Д. МакГрегордың "Х" және "Y" теориялары

• Р. Лайкерттің жетекшілік стилі

• Блэйк и Мутонның басқарушылық торы

• П. Херси и К. Бланшардың теориясы

Қысқарту стратегиясының жіктелу түрлері:

• тік интеграция

• өнімді жинау

• шектеулі өсу

• біріккен кәсіпкерлік

• диверсификация

Басқару тордың 5.5 орындарында қандай басқару стилдері көрінісін табады:

• Бедел бағындыру

• Ұйымдастыру

• Кедейленген басқару

• Билік бағындыру

• Топтық басқару

Көшбасшылықтың ең тиімді стильдері орындаушылардың "кемелдігіне" байланысты деген көшбасшылық моделі:

• Маслоу теориясы

• Врум мен Йеттонның моделі

• МакГрегор теориясы

• Блейк және Мутон теориясы

• Херси және Бланшар теориясы