Search Header Logo

Values & Culture

Authored by SYAIFUL AMRI

Other

Professional Development

Used 5+ times

Values & Culture
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa Visi XL Axiata?

Menjadi Perusahaan teknologi terbaik di Indonesia

Menjadi Convergence Operator yang pertama di Indonesia

Menjadi Perusahaan telekomunikasi pertama di Indonesia

Menjadi perusahaan telekomunikasi dengan harga penjualan produk termurah

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah kepanjangan dari culture I.C3?

Integrity, Communication, Collaboration, Connectivity

Inclusivity, Team Synergy, Simple, Good Performance

Uncompromising Integrity, Obsession for Customer, Courage for Change, Passion for Collaboration

Integrity, Obsession for Community, Courage for Change, Passion for High Improvement

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan culture Uncompromising Integrity?

Saya memberikan yang terbaik dan bersama-sama kita akan menang

Saya mengutamakan pelanggan dan membantu dengan cara yang sederhana, adaptif, cepat, dan andal

Saya mendengarkan, memahami, sebelum menantang, dan menawarkan bantuan untuk mencapai solusi

Saya hanya melakukan hal yang benar sesuai dengan tim dan mencari petunjuk jika ada yang tidak jelas

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah culture terbaru Bifrost yang perlu diterapkan, kecuali?

Integrity

Data Analytics

Berpikir dengan asumsi

Ownership

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Perhatikan studi kasus berikut ini: Canvasser tagging RO tidak menyesuakan dengan long lat fisik RO tersebut berada. Perilaku tersebut tidak menunjukkan salah satu culture Bifrost yaitu?

Ownership

Integrity

Simplicity

Data Analytics

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

TS mendapatkan target yang cukup menantang dari HOS meningkatkan pendataan jumlah RO dalam rangka memenuhi target program Hot 100. TS kemudian melakukan registrasi RO “fake” untuk kepentingan pribadinya. Perilaku tersebut tidak menunjukkan salah satu culture Bifrost yaitu?

Ownership

Integrity

Simplicity

Data Analytics

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Seluruh tim berinisiatif, bertanggung jawab, dan menjadikan target sebagai bagian dari dirinya adalah ciri-ciri culture…

Ownership

Honesty

Integrity

Data Analytics

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?