Forecast & Strategy HC

Menurut Penelitian PWC Organisasi yang menuliskan Strategy HR mendapatkan kenaikan pendapatan sebesar -----% dan menurunkan angka ketidakhadiran karyawan sebesar -----%

• 50 dan 25

• 35 dan 20

• 35 dan 12

• 75 dan 50

Usaha-usaha untuk membuat keputusan organisasi untuk jangka panjang disebut?

• Human Resources Planning

• SWOT Analysis

• Strategic Implementation

• Strategic Planning

Berikut ini Aktivitas yang dilakukan pemimpin organisasi untuk memastikan tercapainya tujuan dan target dari organisasi tersebut antara lain

• Strategy Implementation

• Strategy Planning

• Strategy Formulation

• Semuanya benar

Seorang Direktur HR melakukan aktivitas melihat dan mempertimbangkan potensi apa yang dibutuhkan dan apa yang tersedia adalah bagian dari_____

• Strategy Formulation

• Strategy Analysis

• Strategy Implementation

• Strategy Planning

Yang termasuk Perspektif Balanced Scorecard dibawah ini kecuali:

• Internal Process

• Financial

• Customer

• Vision of Founder

Faktor krusial Perencanaan Sumber Daya Manusia menurut Vetter dibawah ini adalah

• Quality

• Quantity

• Time

• Space

Membuat Peramalan Permintaan Pemenuhan Kebutuhan Tenaga Kerja dapat dilakukan dengan metode apa?

• Qualitative Methods

• Delphi Methods

• Quantitative Methods

• Semuanya Benar

Elemen-elemen kritis dari Perencanaan Sumber Daya Manusia berikut ini adalah

• Permintaan SDM

• Persediaan SDM

• Analisa Trend

• Balancing

Langkah-langkah apa saja yang dapat dilakukan Pimpinan organisasi terhadap Sumber Daya Manusia yang terdapat dalam Organisasi tersebut, ketika mengalami penurunan pendapatan secara signifikan yang menyebabkan kerugian

• Layoff

• Termination

• Retirement

• Operation Shutdown

Apabila ingin melakukan perbaikan SDM organisasi yang berkelanjutan dan berkesinambungan, haruslah mempunyai ukuran yang spesifik, terukur, realistis dan terdapat waktu perencanaan dan pencapaian. Ukuran-ukuran ini disebut juga apa?

• CLEVER

• SWOT

• SMART

• PESTEL