Психология

Психология

University

149 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Философия 2 сем 2 руб

Философия 2 сем 2 руб

University

150 Qs

Викторина без названия

Викторина без названия

University

150 Qs

Саясаттану

Саясаттану

University

149 Qs

оdф - 01

оdф - 01

University

150 Qs

Фотограмметрия сессия

Фотограмметрия сессия

University

147 Qs

6666

6666

University

150 Qs

Экология

Экология

University

150 Qs

Кожа

Кожа

University

151 Qs

Психология

Психология

Assessment

Quiz

Other

University

Easy

Created by

A K

Used 194+ times

FREE Resource

149 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Конфликтолог дегеніміз

конфликтіде делдалдық жұмыс шеберлігін меңгерген, конфликтілі ситуацияны конструктивті басқара алатын шебер

күрделі қайшылықтардың пайда болуы

қарама-қарсы қызығушылықтардың қақтығыстары

күшті эмоциялық күйлермен байланысты әр түрлімәселелер бойынша өзара түсіністіктің болмауы

қарама-қайшылықтардың асқынуының шарықтаушегі

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Конфликт

негативті эмоциялармен жүретін өзара әрекеттер/взаимодействия, сопровождающиеся негативными эмоциями

қарама-қарсы қызығушылықтардың қақтығыстары/конфликты противоположных интересов

әлеуметтік барьер/социальный барьер

мінез-құлықтың қалыптасқан формасы/сформированная форма поведения

жасқа байланысты қайшылықтар/возрастные противоречия

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Манипуляция дегеніміз/Манипуляция - это:

авторитарлы, директивті (өктем) түрде қарым-қатынасқа түсушіге жасалынатын әсер

мәліметті беруші/коммуникатор

мәліметті қабылдаушы/реципиент

коммуникатор тілінің стилі жағдайға сәйкескелмегенде немесе рецепиенттің психологиялықкөңіл-күйіне сәйкес болмауы

қарым-қатынас партнеріне өзінің іштей мақсаттарынжасырын түрде жүзеге асыру үшін жасалынатынқарым-қатынас түрі

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Тұлғаішілік конфликт/Внутриличностный конфликт

тұлғаның  өзін-өзі тануы  мен  өзін-өзі дамытуыныңтөмендеуі/снижение самосознания и саморазвития личности

өмірін  қарапайым  қажеттіліктермен  қанағаттандырутөмендеуі/удовлетворение своей жизни простыми потребностями

өзін-өзі бағалаудың төмендеуі/снижение самооценки

мұқтаждықтарына  орындалмау қаупі төніп тұрғандығына төмендеуі/снижение риска невыполнения своих нужд

іс-әрекеттің сапасына көңілі толмауы/неудовлетворенность качеством действий

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Дау-дамай субъектісіне жататындар/Относятся субъектам конфликта

индивид, топ, ұйым/индивид, группа, организация

ұжым, тұлға, рецепиент/коллектив, личность, рецепиент

кәсіпорын, мекеме/предприятие, учреждение

жест, мимика, пантомимика

коммуникатор, рецепиент, кәсіпорын/коммуникатор, рецепиент, предприятие

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Конфликт  формаларына  жатады/К формам конфликта относятся

өткір  эмоциялық/острый эмоциональный

қиындықпен шешілетін/решаемые с трудом

тұлғаішілік, тұлғааралық/внутриличностные, межличностные

субъективті, объективті/субъективные, объективные

жеке, топтық/индивидуальные, групповые

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Тұлғаішілік конфликтілер бөлінеді/Внутриличностные конфликты делятся

тұлғаішілік, тұлғааралық/внутриличностные, межличностные

субъективті, объективті/субъективные, объективные

жеке, топтық/индивидуальные, групповые

конструктивті, деструктивті/конструктивные, деструктивные

вербальды, вербальды емес/вербальное, не вербальное

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?