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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

O desenho organizacional de cada organização pode variar, uma vez que cada uma tem uma forma específica de integrar e alocar cada um dos recursos de forma a operar de maneira eficaz e eficiente. A afirmação é …

Verdadeira

Falsa

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A forma como as pessoas percebem o seu ambiente está associada às necessidades e experiências vivenciadas por cada indivíduo. A afirmação é…

Verdadeira

Falsa

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O estudo do comportamento organizacional visa analisar e compreender os mecanismos que influenciam somente o comportamento individual. A afirmação é ...

Verdadeira

Falsa

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quantos níveis de análise são estudados na área do comportamento organizacional?

UM

DOIS

TRÊS

QUATRO

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual dos seguintes não é um objetivo do estudo do comportamento organizacional?

Reduzir o absentismo

Aumentar a produtividade

Aumentar o turnover

Aumentar os níveis de satisfação no trabalho

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

O estudo do comportamento organizacional apresenta alguns objetivos e desafios. Qual dos enumerados abaixo é um desafio do estudo desta área?

Analisar como as organizações podem reduzir o absentismo

Compreender como gerir a heterogeneidade das experiências de cada colaborador

Listar práticas capazes de promover os níveis de produtividade

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O processo de socialização acontece aquando da chegada de um colaborador ou aquando da alteração da função de um colaborador que já está na organização. A afirmação é …

Verdadeira

Falsa

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