Habilidades Directivas y las organizaciones

¿Qué es una "habilidad"?

• Facultad del ser humano para comprender por medio de la razón la naturaleza, cualidades y relaciones de las cosas.

• Capacidad del individuo adquirida por el aprendizaje capaz de producir resultados previstos

• Conjunto de recursos y aptitudes que tiene un individuo para desempeñar una determinada tarea

• Es una capacidad innata, que se identifica, se desarrolla, y se potencia

• Es producto de los conocimientos y experiencia adquiridos

¿Por qué deben desarrollarse

las habilidades directivas?

• Toma de decisiones y solución de problemas.

• Potenciar capacidades y llevarlas al mas alto nivel de competencia

• Comunicación y habilidades interpersonales.

• Autoconocimiento y empatía.

• Manejo de las emociones y del estrés

El entorno VUCA afecta los

• Macro resultados

• Recursos

• Procesos

• Planes

• Colaboradores de la organiación

El entorno BANI involucra

• Motivación

• Los recursos

• Enseñanza - aprendizaje

• Evaluación

• Procesos

Por que desarrollar "habilidades directivas" si no tengo personas a cargo

• Obtener mas y mejores resultados

• Aprender a dirigir personas

• Auotudirigirme

• Entender a mi jefe

• Ser un directivo asertivo

Work life balance (equilibrio vida - trabajo)

• indispensable

• Necesario

• Importante

• Requerido

Los conocimientos está(n) conformado por

• información

• Formación

• Potencial

• Experiencia

• Capacidad

La habilidad esta conformada por

• Personalidad

• Capacidad

• Recursos

• Biotipo

• Rendimiento

  intelectual

La actitud esta conformada por

• Coyuntura

• Entorno

• Motivación

• Recursos

• Capacidad

Características de la generación Alpha

• Cambio permanente

• Viven el Hoy

• Autónomos

• Cuestionan las reglas

• Cuestionan el presente