QTTTCV

QTTTCV

Professional Development

150 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Quiz về Giáo dục Y khoa

Quiz về Giáo dục Y khoa

Professional Development

145 Qs

Stem 2

Stem 2

Professional Development

146 Qs

TV1 & TV2, ĐỀ THI KIẾN THỨC TỔNG HỢP

TV1 & TV2, ĐỀ THI KIẾN THỨC TỔNG HỢP

Professional Development

150 Qs

3534 - Tín dụng doanh nghiệp P2

3534 - Tín dụng doanh nghiệp P2

Professional Development

150 Qs

20/01/24

20/01/24

Professional Development

153 Qs

Cambridge 17 - Test 2

Cambridge 17 - Test 2

Professional Development

153 Qs

QTTTCV

QTTTCV

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Hard

Created by

Lâm Cao

FREE Resource

150 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Đâu là nhận định đúng về hoạt động công vụ của công chức theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008?
Là việc thực hiện khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật
Là việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và các quy định khác có liên quan
Là việc giữ gìn sự đoàn kết, hợp tác, phối hợp trong thực thi công vụ
Là việc tuân thủ nguyên tắc cấp dưới phục tùng cấp trên, người thừa hành phục tùng người lãnh đạo, quản lý

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Căn cứ Luật cán bộ, công chức năm 2008, khi thi hành công vụ, cán bộ, công chức phải tuân thủ nguyên tắc nào sau đây?
Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát
Vì nhân dân phục vụ
Tận tụy với công việc được giao
Phục tùng mệnh lệnh cấp trên

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Căn cứ Luật cán bộ, công chức năm 2008, nguyên tắc nào sau đây không được quy định trong các nguyên tắc trong thi hành công vụ của cán bộ, công chức?
Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật
Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân
Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt và hiệu quả
Thực hành tiết kiệm chống lãng phí

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Đâu là nguyên tắc trong khi thi hành công vụ theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008?
Có thái độ lịch sự, tôn trọng đồng nghiệp, ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc
Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân
Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật
Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Căn cứ Luật cán bộ, công chức năm 2008, quản lý cán bộ, công chức phải dựa trên nguyên tắc nào sau đây?
Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước
Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế
Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng
Thực hiện bình đẳng tôn giáo, dân tộc

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Căn cứ Luật cán bộ, công chức năm 2008, cơ quan nào quy định chính sách cụ thể đối với người có tài năng?
Chính phủ
Cấp Bộ và tương đương
Cấp Tổng cục và tương đương
Đơn vị có nhu cầu tuyển dụng và sử dụng người có tài năng

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Căn cứ Luật cán bộ, công chức năm 2008; cụm từ "vị trí việc làm" được định nghĩa như thế nào?
Là công việc gắn với chức danh, chức vụ và ngạch công chức để xác định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị
Là công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu và ngạch công chức để xác định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị
Là vị trí gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu và ngạch công chức để xác định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị
Là công việc để xác định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?