Internalisasi Manajemen Kinerja Tahun 2023

Berikut ini yang tidak termasuk proses dalam perencanaan kinerja adalah....

• Pelaksanaan refinement

• Penetapan dokumen kinerja

• Penyusunan dokumen kinerja

• Penilaian perilaku

Dasar Hukum Manajemen Kinerja di Lingkungan Kementerian adalah....

• KMK-467/KMK.01/2014

• KMK-100/KMK.01/2022

• KMK-300/KMK.01/2021

• KMK-300/KMK.01/2022

Hasil pelaksanaan tugas di luar uraian jabatan dan bukan bagian dari Rencana Hasil Kerja Utama yang telah dilaksanakan, yang dibuktikan dengan surat keputusan/surat keterangan/surat penugasan dari pimpinan unit kerja adalah pengertian dari ...

• Hasil Kinerja Tambahan

• Hasil Kerja Tambahan

• Inovasi

• Penugasan lainnya

Penetapan IKU/IKI menganut prinsip, kecuali

• Specific

• Measurable

• Completeness

• Continously Improved

Yang tidak termasuk ke dalam ketentuan tambahan HKT adalah ...

• HKT yang dapat diakui oleh pejabat/pegawai untuk output/outcome yang sama adalah 1 jenis.

• Penyusunan nama IKI untuk HKT berlaku secara mutatis mutandis seperti penyusunan nama IKI untuk HKU

• Setiap indikator yang disusun untuk HKT wajib disusun manual indikator HKT

• HKT tidak dapat disusun sewaktu-waktu sebelum periode evaluasi kinerja berakhir

Predikat Kinerja Pegawai diperoleh dari ... 

• Rating Hasil Kerja dan Rating Perilaku Kerja

• Rating Hasil Kerja

• Rating Perilaku Kerja

• Predikat perilaku kerja

Batas waktu pelaporan capaian kinerja untuk UPK-Three adalah ...

• paling lambat tanggal 7 setiap bulannya

• paling lambat tanggal 8 setiap bulannya

• paling lambat tanggal 11 setiap bulannya

• paling lambat tanggal 10 setiap bulannya

Yang tidak termasuk kedalam pemanfaat Hasil Kinerja adalah ...

• penghargaan

• Pemberian insentif dan/atau tunjangan lain

• sanksi

• sangsi

Dasar hukum atas HKT Squad Team dan Inovasi adalah ...

• KMK-10005/KMK.01/2022 dan KMK-146/KMK.01/2022

• KMK-146/KMK.01/2022 dan KMK-1005/KMK.01/2022

• KMK-164/KMK.01/2022 dan KMK-1005/KMK.01/2022

• KMK-146/KMK.01/2021 dan KMK-1005/KMK.01/2021

Predikat kinerja organisasi dengan 90 < NKO < 100 adalah ...

• Istimewa

• Baik

• Sangat Baik

• Butuh Perbaikan