Quiz ASN Kepri Fest

Quiz ASN Kepri Fest

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

TWK: Integritas (Posttest)

TWK: Integritas (Posttest)

KG - Professional Development

20 Qs

Latsar 2021

Latsar 2021

Professional Development

15 Qs

Latsar Etika Publik v.1

Latsar Etika Publik v.1

Professional Development

15 Qs

Komitmen Mutu A

Komitmen Mutu A

Professional Development

20 Qs

Pengelolaan Kinerja PMM

Pengelolaan Kinerja PMM

Professional Development

15 Qs

Latihan MOOC 2-25

Latihan MOOC 2-25

Professional Development

25 Qs

KUIS PENGETAHUAN TENTANG JABATAN PNS KEMHAN

KUIS PENGETAHUAN TENTANG JABATAN PNS KEMHAN

Professional Development

20 Qs

WORKSHOP PENINGKATAN BUDAYA KERJA ASN BERAKHLAK PEMPROV GTLO

WORKSHOP PENINGKATAN BUDAYA KERJA ASN BERAKHLAK PEMPROV GTLO

Professional Development

15 Qs

Quiz ASN Kepri Fest

Quiz ASN Kepri Fest

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Hard

Created by

bpsdm kepri

Used 7+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Di bawah ini adalah kalimat yang mencerminkan sikap perilaku Kompeten, kecuali……
Cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
Membantu orang lain belajar
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mengikuti perkembangan teknologi guna memperbaiki langkah dan proses kerja untuk mendukung kualitas kinerja dan hasil merupakan penerapan nilai…
Amanah
Kompeten
Adaptif
Kolaboratif

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kata kunci apa saja yang digunakan dalam perilaku Loyal…
Komitmen, Dedikasi, Kontribusi, Nasionalisme, Pengabdian
Komitmen, Dedikasi, Kontribusi, Nasionalisme, Pengorbanan
Komitmen, Strategi, Aktualisasi, Nasionalisme, Pengabdian
Komitmen, Dedikasi, Motivasi, Nasionalisme, Pengorbanan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ciri/karakter yang dapat digunakan untuk mengukur prilaku loyal pegawai kepada organisasi diantaranya adalah....
Keberanian mengutarakan ketidaksetujuan
Taat Peraturan
Bekerja dengan Integritas
Semua jawaban benar

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) secara periodik berkewajiban melaporkan capaian tugas pokok dan fungsinya kepada atasannya yang merupakan wujud akuntabilitas…
Berorientasi proses
Berorientasi hasil
Laporan setiap saat
Sebuah hubungan timbal balik

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Keberhasilan pembangunan suatu etika perilaku dan budaya organisasi yang anti kecurangan dapat mendukung secara efektif penerapan nilai-nilai budaya kerja yang sangat erat hubungannya dengan hal-hal atau faktor penentu keberhasilan yang saling terkait antara satu dengan yang lain yaitu...
Komitmen pimpinan, membangun lingkungan kondusif, internalisasi nilai nilai organisasi dan penegakan disiplin
Penegakan disiplin, norma yang berlaku, budaya kerja dan penghargaan
Komitmen pimpinan, norma yang berlaku, mutasi dan promosi
Tata Kelola pemerintahan yang baik (good governance), smart asn dan budaya kerja

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Salah satu peran mewujudkan organisasi adaptif yaitu ASN harus terus mengasah pengetahuannya hingga ke tingkat akhir atau disebut …
Mental Model
Shared Vision
Team Learning
Personal Mastery

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?