Search Header Logo

QUIZ 2 MSDM

Authored by Aulia Wardani

Education

University

Used 6+ times

QUIZ 2 MSDM
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Sebagian besar perusahaan telah memiliki program pengembangan karier bagi seluruh karyawannya. Adapun keuntungan dengan adanya perencanaan karier bagi perusahaan, kecuali


Akan mengurangi tingkat turnover karyawan

Memberikan rasa keadilan

Memberikan kepuasan kerja pada karyawan


Menurunkan kinerja perusahaan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Ilham Cahyadi, MM adalah seorang direktur BSI di Sumatera Selatan, dan pada tanggal 28 September mendapatkan SK untuk menajdi direktur BSI di Lampung. Berdasarkan kasus diatas termasuk sistem pengembangan karir seperti apa?

Demosi

Promosi

Mutasi

Semua Benar

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Pemilihan karyawan dengan menerapkan filosofi "The right man on the right place" hal ini dilakukan untuk ......

Meningkatkan Kinerja
karyawan dan produktivitas perusahaan


karyawan menikmati pekerjaannya karena sesuai dengan keahliannya

Dapat melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab


Meningkatkan skill

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Faktor-faktor yang mempengaruhi kompensasi, yaitu..


Pendidikan

Jabatan

Pengalaman

Semua Jawaban Benar

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Dibawah ini adalah kompensasi tidak langsung, kecuali


Jaminan sosial

Insentif


Asuransi

Liburan

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Manakah yang termasuk dalam demosi

Agus dipromosikan ke jabatan yang lebih tinggi setelah menunjukkan kinerja yang baik

Susi dipindahkan ke divisi lain tetapi tetap memegang jabatan yang sama

Rudi turun jabatan setelah kinerja kerjanya menurun

Terjadi rotasi jabatan antara karyawan di perusahaan

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Beberapa langkah yang harus dilakukan dalam metode peringkat yang mana penilaian dilakukan berdasarkan nilai tertinggi sampai terendah, antara lain

Analisis pekerjaan

Menentukan faktor-faktor yang dapat dibandingkan

Memilih pekerjaan


Menentukan peringkat pekerjaan

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?