Kuis Leadership SAO

1. Apa pengertian dari leadership

• a. kemampuan dan tindakan yang dilakukan pemimpin dalam mengemban tugas

• b. individu yang mengambil peran sebagai seorang pemimpin

• c. Tindakan yang dilakukan karyawan dalan menjlankan tugas

• d. Individu yang mengambil tindakan sebagai karyawan

2. berikut kemampuan yang harus dimiliki oleh seorang peminpin, kecuali

• a. agility

• b. Self Confidence

• c.  interpersonal Skill

• d.  Lingkungan yang nyaman

3. apa maksud dari agility

• a. Motivasi Diri

• b. Kelincahan/sigap

• c. Kemampuan Interpersonal

• d. Percaya Diri

4. Apa arti Lending

• a. Total Plafon pencairan

• b. Total OS Pembiayaan

• c. Total collection

• d. Total  Par dan NPL

5. Bagaimana srategi untuk meningkatkan growt OS ?

• a. memastikan Run off lebih besar dari pada lending

• b. memastikan Par lebih besar dari pada lending

• c. Memastikan Lending lebih besar dari pada Run off

• d. Memastikan NPL lebih kecil dari Lending

6. Bagaimana Strategi untuk Meningkatkan Growt NOC?

• a. Memastikan NB,PMU,JT TERPROSES dan meminimilisir DO

• b. Memastikan PMU,CLBK,JT TERPROSES dan meminimilisir DO

• c. Memastikan NB,CLBK,PMU TERPROSES dan meminimilisir DO

• d. Memastikan NB,CLBK,JT TERPROSES dan meminimilisir DO

7. Berikut yang harus dilakukan SAO saat Mini brifing, Kecuali

• a. Monitoring terkait jumlah PKM Beserta Colection per masing2 Tim

• b. Monitoring jadwal PNC dan lending msing2 Tim

• c. Monitor data DO untuk CLBK

• d. Monitor jam makan AO

8.  kumpulan prinsip moral dan profesional yang memandu perilaku individu dalam lingkungan kerja Merupakan pengertian dari?

• a. Etos Kerja

• b. Etika Bisnis

• c. Etika Kerja

• d. Etika pengawasan

9. etika dasar yang harus diterapkan oleh karyawan adalah

• a. cuek dan tidak peduli terhadap rekan kerja

• b. selalu memotong pembicaraan

• c. selalu terlambat datang ke kantor

• d. Menghargai/Menghormati semua orang yang ada dikantor

10. berikut merupakan manfaat dari etika kerja, kecuali

• a. Meningkatkan Profesionalisme dan Tanggung Jawab Individu.

• b. Meningkatkan Integritas dan Reputasi Perusahaan

• c. Meningkatkan follower Instagram Perusahaan

• d. Mengembangkan dan Mempertahankan Budaya Kerja yang Positif