2.2.3. LES DROITS DES SALARIES FACE AUX TIC

2.2.3. LES DROITS DES SALARIES FACE AUX TIC

Professional Development

30 Qs

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2.2.3. LES DROITS DES SALARIES FACE AUX TIC

2.2.3. LES DROITS DES SALARIES FACE AUX TIC

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Hard

Created by

Xavier BERVARD-HEINTZ

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30 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Qu'est-ce que signifie TIC ?
Technologie de l'Information et de la Communication
Technologie Internet et Câbles
Techniques d'Ingénierie Commerciale
Traitement Informatique Centralisé
Transmission d'Informations Cryptées

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Quel est le cadre juridique européen pour la protection des données à caractère personnel ?
Directive de 1995
Loi de 1978
Règlement de 2016
Loi du 12 juin 2009
Directive de 1997

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Quelle est la durée de protection des droits patrimoniaux de l'auteur ?
20 ans
50 ans
70 ans
100 ans
30 ans

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Qu'est-ce que le droit d'opposition en matière de données à caractère personnel ?
Le droit de refuser un contrat de travail
Le droit de s'opposer à l'utilisation commerciale de ses données
Le droit de refuser l'accès à Internet
Le droit de ne pas travailler avec des TIC
Le droit de refuser l'accès à l'entreprise

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Qu'est-ce que le correspondant informatique et libertés ?
Un logiciel de gestion des données personnelles
Un poste de travail informatique
Un responsable du traitement des données
Un outil de surveillance informatique
Un conseiller en protection des données

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Quelles informations doivent être fournies aux candidats lors du recrutement ?
La couleur préférée du candidat
Leur numéro de sécurité sociale
La finalité de la collecte des données
Les hobbies du candidat
La marque de leur voiture

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Quelles données ne peuvent pas être collectées lors du recrutement ?
Le nom du candidat
La nationalité du candidat
Les aptitudes professionnelles du candidat
La couleur des yeux du candidat
L'adresse du candidat

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