projeto de vida

Qual habilidade é considerada uma "soft skill"?

• Programação em Python

• Comunicação eficaz

• Conhecimento em física quântica

• Design gráfico avançado

Em um ambiente de trabalho, qual habilidade é geralmente classificada como "hard skill"?

• Resolução de conflitos

• Liderança

• Conhecimento em programação Java

• Empatia

Qual das seguintes habilidades é considerada uma "soft skill" essencial para liderança eficaz?

• Conhecimento técnico avançado

• Tomada de decisões rápidas

• Inteligência emocional

• Habilidade de solução de problemas complexos

Em um processo seletivo para um cargo de gerência, qual habilidade seria mais valorizada como "soft skill"?

• Fluência em um segundo idioma

• Conhecimento avançado em Excel

• Habilidade de liderança

• Conhecimento técnico específico

Em um ambiente de trabalho remoto, qual habilidade torna-se ainda mais crucial como "soft skill"?

• Autodisciplina

• Habilidade de apresentação

• Colaboração

• Redação técnica

Em um contexto de negociação, qual habilidade é considerada uma "soft skill" valiosa?

• Análise financeira

• Persuasão

• Habilidade de codificação

• Conhecimento em estatística

Em um time de desenvolvimento de software, qual habilidade é crucial como "soft skill"?

• Habilidade de programação avançada

• Resolução rápida de bugs

• Conhecimento em metodologias ágeis

• Colaboração efetiva

Qual é o principal problema associado aos estereótipos de gênero no mercado de trabalho?

• Aumento da produtividade

• Desigualdade salarial

• Diversidade cultural

• Horários flexíveis

Como os estereótipos podem afetar a promoção de profissionais no ambiente corporativo?

• Facilitando a tomada de decisões justas

• Contribuindo para um ambiente inclusivo

• Limitando as oportunidades com base em preconceitos

• Estimulando a meritocracia

Qual é a principal consequência dos estereótipos relacionados à idade no mercado de trabalho?

• Aumento da criatividade

• Valorização da experiência profissional

• Discriminação e exclusão de profissionais mais velhos

• Flexibilidade nas práticas de trabalho