Vinculación y retroalimentación

¿Qué es el ciclo PHVA?

• Participar, Hacer, Validar, Aprender

• Planear, Hacer, Verificar, Actuar

• Posponer, Habilitar, Verificar, Aprender

• Pensar, Hablar, Validar, Audicionar

Identifique cual es una obligación como trabajador para el SG-SST

• Procurar el cuidado integral de la salud

• Afiliarse a la ARL

• Prestar asesoría al empleador

¿Qué es el Reglamento Interno de Trabajo?

• Es un documento normativo, expedido por el ministerio de trabajo para reglamentar las condiciones de trabajo.

• Es un documento normativo interno, con el cual se estipulan las condiciones de trabajo, relaciones humanas, relaciones laborales.

• Es un documento normativo interno, con el cual se estipulan las funciones de cada cargo.

• Es un documento donde nos dicen que no se puede hacer

El horario 6:00AM a 10:PM es trabajo...

Identifique una Obligación de Actualizar para el SG-SST

• Realizar Plan de trabajo anual en SST

• Realizar los tramites de los empleados

• Realizar vigilancia a la ARL

• Realizar mediciones al área comercial

¿Cuáles de estas, son obligaciones del Trabajador?

• Obligar en cualquier forma a los trabajadores a comprar mercancías o víveres en almacenes, Guardar absoluto respeto a la dignidad personal del trabajador.

• Conceder al trabajador licencia de luto, Pagar la remuneración pactada en las condiciones, períodos y lugares.

• Registrar en las oficinas de la empresa su domicilio y dirección, No comunicar a terceros salvo autorización expresa las informaciones que sean de naturaleza reservada.

¿Cuáles de estas, son obligaciones del Empleador?

• Guardar rigurosamente la moral en las relaciones, Realizar personalmente la labor en los términos estipulados, dar certificación laboral

• Prestar primeros auxilios en caso de accidente, Dar Certificación Laboral, Brindar a los trabajadores elementos adecuados de protección.

• Observar las medidas preventivas higiénicas prescritas por el médico de la empresa, Brindar a los trabajadores elementos adecuados de protección contra accidentes, Comunicar oportunamente a la empresa las observaciones que estimen conducentes a evitarle daños y perjuicios.

Para el procedimiento interno de conductas de acoso laboral, la empresa tendrá:

• Comité de Comunicación en Seguridad Laboral

• Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Comité de Convivencia Laboral

¿A cuántos días por año laborado se tiene derecho de vacaciones?

• 30

• 10

• 15

• 50

¿Cuál es el objeto del periodo de prueba?

• Apreciar las aptitudes del trabajador, por parte del empleador.

• Validar los tres primeros meses de labor del Trabajador.

• Definir los días de vacaciones a que tiene derecho el trabajador.