Liderazgo transformacional y transaccional

Es útil para darle dirección a una empresa u organizació

¿A que tipo de liderazgo pertenece la ventaja anterior?

• Liderazgo transaccional

• Liderazgo transformacional

Se centra en el desarrollo de los demás y en su motivación para alcanzar los objetivos de la organización.

La información anterior corresponde a:

• Liderazgo

• Liderazgo transformacional

• Liderazgo transaccional

• Motivación

Facilita que todo se adapte a la industria 4.5 y 5.0

• Liderazgo transformacional

• Liderazgo transaccional

·        “Los líderez pueden mejorar los resultados de una organización aumentando el crecimiento de los ingresos y reduciendo los costes mediante el aumento de la productividad.”

¿La siguiente ventaja a que tipo de liderazgo pertenece?

• Liderazgo transformacional

• Liderazgo transaccional

A que tipo de liderazgo corresponde la siguiente desventaja:

Algunos empleados pueden resistirse a este liderazgo.

Cuál es una característica del Liderazgo transaccional

• Comunica una visión de futuro que inspira a los demás

• Exige esfuerzo, determinación, perseverancia y dedicación

• Se usa mucho el refuerzo positivo para animar a los seguidores

• Es imprescindible que sepa delegar las tareas a su equipo.

A qué tipo de liderazgo corresponde los siguientes métodos: “Invierte en tus conocimientos” y “Confía en tu grupo”

Radica en que contribuye a que todos los empleados tengan claridad sobre los objetivos que se quieren alcanzar.

La afimación anterior corresponde a la importancia del tipo de liderazgo:

Forma de liderar que se basa en la relación entre el líder y el seguidor.

La siguiente afirmación corresponde al liderazgo:

¿Como suelen ser los lideres transaccionales?

• Motivadores e inspiradores

• Crea relaciones sólidas y afectivas

• Autoritarios y enfocados en resultados